外科主任

岗位职责：
1、具有公立医院外科管理经验者优先
2、.组织和管理科室的日常工作。外科主任需要全面了解科室的各项工作内容，包括手术、病房、门诊等，并根据工作的特点和人员的能力和分工，合理安排科室的日常工作，确保科室的正常运转。
3、确保医疗质量和安全。外科主任是医院外科科室医疗质量和安全的第一责任人，他需要制定和完善科室的相关制度和规范，并监督和指导科室成员执行，确保医疗质量的高标准和安全的高水平。
4、科研和学术工作。外科主任需要积极参与科研项目的策划和申报，组织和指导科研工作的开展。他需要关注学科的最新进展和前沿技术，促进科室成员的学术交流和专业发展。
5、人员管理和培养。外科主任需要负责科室成员的选拔、培养和考核工作，建立科室成员的职业发展规划和培训计划，提供必要的指导和支持，激励和激励科室成员发挥他们的潜力和能力。
6、与其他科室和医院其他部门的协调与合作。外科主任需要与其他科室和医院的其他部门保持良好的沟通和合作关系，协调解决科室与其他科室之间的协作问题，共同推进跨科室、跨部门的医疗工作。
7、管理科室的资源和预算。外科主任需要合理管理科室的人力、物力、财力等资源，确保资源的充分利用和合理配置。他还需要参与科室预算的编制，并根据实际情况进行调整和使用。
8、具备紧急事故应急处理能力。作为科室的负责人，外科主任需要具备处理各类紧急事故和突发事件的能力，并能够组织科室成员进行有效的协调和应对，以保障患者的生命安全和健康。

重庆华健友方医院位于重庆主城九龙坡区西部华龙大道189号，医院成立于2015年，总投资35000万元，2016年1月试营业。业务用房2.5万平方米，医务人员200余人。开设临床、医技科室23个(肿瘤科、妇科、肠道科、中医科、骨科、关节科、普外科、泌尿外科、脑外科、胸外科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、中医康复科、肾内科、消化内科、儿科、血液透析中心、检验科、放射科、放疗科、核医学科、口腔科)，拥有高级职称13人，以及陆军军医大学附属医院、解放军324医院与重庆医科大学附属医学院、国家级著名专家原空军总医院院长兼解放军总医院放疗科主任夏廷毅教授等多名专家团队，投资引进了DR-X线机、飞利浦64排128层螺旋CT、10兆双光子直线加速器、INFINI头部伽玛刀、GMBS体部伽玛刀、飞利浦1.5T磁共振、开普1.5T磁共振、PET-CT、TOMO刀各型检验装置等大型高、精、尖现代化医疗设备。目前，医院是一所集医疗、教学、科研、预防、生殖健康、保健与康复为一体的二级综合性民营医院。2018年1月成功并入上市公司，现为海尔医疗旗下医院。

医院重点学科建设

根据疾病普的变化及老百姓对健康的需求，医院重点设有放疗中心（包括肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放化疗、肿瘤伽玛刀、肿瘤生物治疗等），中心设备齐全、技术先进、力量雄厚，中心投入巨资引进各种先进的肿瘤治疗和检测设备，包括：6-10Mv医用直线加速器、3D CT-Sim模拟定位系统、头部伽玛刀、体部伽玛刀、PET-CT、TOMO刀等，重点发展了立体定向放射治疗（SRT）、三维适形放射治疗技术（3D-CRT）和调强放射治疗（IMRT）等具有当代最先进的精确放射治疗系统。中心全面实现数字化、电脑化、网络化的图像传输系统，治疗精确度高、准确性好。中心设有肿瘤病床约120张，拥有由国家级著名专家原空军总医院院长兼解放军总医院放疗科主任夏廷毅教授团队、重医一院、西南医院、新桥医院、大坪医院、三二四医院等三甲医疗机构的多名专家教授组成的肿瘤治疗团队及顾问，形成以放疗、化疗、手术等治疗为一体的综合性的肿瘤治疗中心，确保肿瘤治疗效果。

医院人才建设

采取引进来、送出去，利用传、帮、带、规培的人才建设模式加强人才梯队培养。常年高新收纳医学专家，毕业医学研究所、博士生及公立医院技术人才，同时派有发展潜力的有志之士到上级医院进修学习，特邀解放军第三军医大学重庆医科大学专家团队作为学科技术指导并直接参与教学及疾病诊治活动，并形成常态化。各学科人才要求：高级职称(含副高)12人、中级职称29人，本科以上学历达到70%以上，现有10余人在三级医院进修学习。

医院文化建设  

医院本着“管理、质量、安全、服务、绩效”这一宗旨，始终坚持以病人为中心、以服务为核心的办院方向，秉承“建一流民营医院”的建院理念，按照“适度规模、内涵建设、创新发展，以质量和服务取胜”的发展思路，大力推进一流发展战略，全面加快差异化发展方式转变，持续提高质量内涵，为有效履行医院救死扶伤的神圣职责、保障人民群众健康做出新的更大贡献。

医院功能与任务： 为群众提供高水平、高质量的医疗、保健、预防、康复养老服务，提高肿瘤患者的生存质量与生活质量。发挥二级综合医院的功能和优势，承担各级医学院校研究生、本科生实习带教工作；承担国家级、市级、区级科研课题，推进医学事业发展进步。