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护理类

刷新日期:2008-11-26

  • 面议
  • 专业:护理学类(含助产)/学历:大专/工作经验:/ 性别:不限/年龄: /全职
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岗位职责:
一、招聘原则
   面向社会公开招聘,按照公开平等 竞争择优的原则 坚持任人唯贤 德才兼备的用人标准 采取理论考试与面试相结合的方式进行选拔。
二、招聘条件
   身高160cm,本科学历(大专学历优秀者可以考虑),持护士资格证(无证)都可以,具有良好的沟通能力和一定的业务能力,曾有三级甲等医院工作(或实习)工作者择优考虑。
三、考核和审查
  应聘人员须参加专家面试、理论和操作考试及体检等考核。面试主要是考察应聘者的政治思想、求职动机、思维能力、气质形象、语言表达及心理素质等情。
四、聘用待遇
  1、统一实行聘用制(合同制);
  2、按照国家规定为聘用人员购买社会保险;
  3、实行人事代理,解决聘用人员档案托管、户口挂靠等;
  4、与现役军人一样享受带薪休假、体检等;
  5、提供福利住房;
  6、与现役军人一样薪酬实行同工同酬,实行绩效岗位工资制;
  7、工资结构=基本工资+绩效工资+补贴(伙补)
五、应聘须知:
       请携带您的个人相关证件(详细简历/学历、身份证原件证明/相关职称证原件)
     注:暂不录用将进入医院人才库,我们将为个人材料保密。
防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式 诈骗,请拨打投诉电话023-63631020 67769445 进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与单位名是否一致)。 如何规避求职陷阱?
单位信息
所处行业:
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