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综合办公室主任

刷新日期:2015-05-19

  • 面议
  • 专业:人力资源相关专业/学历:中专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
  • 南岸区
  • 招聘10人
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岗位职责:
岗位职责
1、负责公司人力资源管理制度的建设,以招聘、绩效考核制度为主;
2、负责人力资源管理工作,包括办理员工招聘、入职、离职、绩效考核、薪金发放、员工培训等;
3、负责公司相关证照的年审工作以及相关人力资源档案管理;
4、负责公司办公用品的采购与保管工作;
5、负责公司订票、印制名片等的相关日常工作;
6、其他办公室后勤相关事宜及领导临时安排事宜。
任职资格
1、人力资源或相关专业中专以上学历;
2、2年以上行政办公室内勤工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、思路清晰,有较强的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力;
5、勤奋、诚实、稳重,具有高度的责任感和良好的团队合作精神。
6、具体事项,待遇面议。

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单位信息
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