康复医学科主任

岗位职责：
持执业医师资格证书可变更注册；
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。

六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。

八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　　　重庆庆福医院是经重庆市渝北区卫生主管部门批准成立的一家集医疗、教研、预防、保健、咨询为一体的大型综合性民营医院，使用面积达6000多平方米。是市医保定点单位、市首家城乡居民合作医疗市级统筹定点单位，她始建于2010年12月。她与加州城市花园毗邻，周围5公里内全是常住居民，其中不少高档小区，经济收入较高，交通便利，医院三公里之内没有三甲医院。医院技术力量雄厚，拥有各级专业技术人员100多人，有来自第三军医大学西南医院、新桥医院、大坪医院、重庆医科大学附属一院、二院等三甲医院的专家教授在我院长期坐诊，并与上述多家医院长期保持良好的交流与合作。院内设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中医康复理疗科、骨科、耳鼻喉科、口腔科、急诊科、泌尿科、肿瘤科、消化内科（肝病科）、肛肠科、皮肤科、健康体检中心医学检验、医学景象等功能科室。医院以老年病尤其以心脑血管、呼吸内科、妇科、微创外科为特色科室、同时开展多种疑难病的诊治。医院环境优雅、病房舒适温馨、配有彩色电视、电冰箱、微波炉、卫生间等中、高档家庭化病床150张。
　　　医院秉承“以人为本、患者至上”的服务理念，以追求人性化服务为特色， 坚持“以医疗质量为基础、以医疗安全为前提、以新特技术为主导、以人性化服务为宗旨、以品牌经营为核心”的办院方针，全心致力于呵护百姓健康、打造品牌医院，为广大患者提供温馨、舒适、安全、优质的医疗服务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重庆市渝北区龙溪街道松牌路138号