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2024-03-06
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岗位职责:
岗位职责
1、根据公司目标分解情况,持续收集公司目标及管理专项工作完成,并进行监督、分析、反馈;
2、搭建公司的绩效管理体系,设定绩效目标并组织实施绩效管理工作,完善绩效考核的评估体系;
定期组织、推进组织绩效、部门绩效管理工作;
4、全面推进公司绩效管理体系的执行和监督;
5、推进公司管理效率提升相关工作(包括管理流程优化等);
6、优化公司薪酬福利管理体系,设计和调整公司薪酬福利方案,保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力;
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
3、1、本科或以上学历,医疗、工商管理、人力资源相关专业;
2、3年以上相关工作经验,具有医疗产业背景、且在医疗行业有一定的资源和人脉者优先;
3、对医疗服务相关产业人力资源管理模式有一定的理解,尤其擅长招聘;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、以及解决复杂问题的能力。

重庆人和平安诊所管理连锁有限公司(简称“人和平安”)成立于20161012日,注册资本5000万元。公司由重庆医药集团股份有限公司(重庆市国资委重点骨干企业)牵头,顺应国企改革形势,响应医疗改革号召,出资成立的国有控股有限公司。人和平安做为重庆医药集团大健康板块(大健康为集团三大业务板块之一)两大主要运营机构之一,全面负责基层医疗卫生机构的运营管理。

公司按照集团总体规划与要求,结合国家分级诊疗政策,依托集团平台优势和资源整合能力,通过托管、并购、合资、新建等多种模式,积极整合各种社会医疗资源,努力建立以基层社区卫生服务中心(站)、连锁诊所、医养机构、康复机构、职工医院为主的多元医疗实体,积极打造以健康管理、社区诊疗、药事服务、双向转诊、康复理疗、远程诊疗为主的多维医疗模式,让老人生活自理、儿童健康成长、各类特殊群体享受应有照护,最终完成“群众满意、政府放心”的区域医疗联合体建设。

公司始终坚持以人为本,将维护人民健康权益为事业根本出发点;以建立健全服务民众的基层医疗卫生服务体系,为居民提供安全、高效、方便、价廉医疗服务为事业发展目标;以:小病时的医生、大医时的参谋、重病时的亲人、康复时的助手”为服务宗旨;坚持“务实、创新、专注、奉献”的核心价值理念,积极探索,开拓创新。


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单位信息
重庆人和平安诊所管理连锁有限...
所处行业:医院/临床医疗
单位性质:其他性质
成立日期:
单位规模:50-200人
所在区域:重庆
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