办公室主任

岗位职责：
工作内容：
管理本部门日常工作，掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室内工作计划和办公室内部的管理；
制定本部门年度、月度工作目标、工作计划、监督指导工作计划的落实，制定并完善部门工作制度；
统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制；
组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
负责对外形象宣传、公共关系、公司企业文化建设，组织策划公司的重大公关和外事接待活动，维护协调公司与相关部门的良好关系。
职位要求：
女性，身高1.60米以上，形象气质佳，大学本科及以上学历；行政、人力资源管理及相关专业者优先， 具有大型企业行政及人事管理5年以上的相关工作经验； 
熟练使用办公自动化软件，通晓法律等方面的知识； 
具有很强的领导能力，计划与执行能力，较强的人力关系处理能力； 为人诚恳，认真负责，具有高强度的责任感；
熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具有较强的文字表达能力、综合管理能力、协调能力；勤奋敬业，有责任心，有服务意识和团队意识；
能独立工作，组建和带领团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
思维敏捷、善于沟通，亲和力强，具有良好的职业素养;简历请附带近期生活照。
工作时间：上午9:00-下午5:30（周一至周五，特殊情况除外）
工作地址：重庆市渝北区光电园双子座A座15楼瑞高集团
联系方式：张先生15023786543  

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