护理部主任

岗位职责：
1、在院长领导下，负责制订护理工作长远规划，根据医院工作计划制定护理部工作的年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。
2、负责制订修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。
3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士良好素质。关心其工作，生活，以充分调动全体护士的积极性。
4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。
5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。
6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。
7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。
9、参与护理教学研究工作，完成护理教学授课任务。
10、组织领导护理新技术新业务推广，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。
11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。
12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
13、完成卫生厅、医学院、护理中心、护理学会等上级领导部门要求完成的各项任务。

      重庆黄泥磅医院是一家严格按照二级综合医院和国际JCI医疗标准成立的市内规模强、发展潜力大的专科群医院。医疗运营面积15000余平方米，230张床位设置。医护专业技术人员200余人，现有主任医师10名，副主任医师16名，20余年的资深主治医师22名。
      医院走“强专科，大综合”品牌特色之路，成立了重庆第一家“名医馆·专家工作室”，并与重医附一院、第三军医大学新桥医院、西南医院、大坪医院、重庆市第三人民医院等市内众多知名专家建立技术合作关系。重点建设有内科、外科、肾病科、血透科、泌尿科、中医科、中医骨科、康复理疗科、妇科、呼吸内科、碎石科、胃肠科、医学检验科、医学影像科等多个专业科室，部分学科建设已居于领先水平，正逐步打造成重庆市综合实力较强的专业品牌医院。    
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      医院秉承“严谨、求实、厚德、进取”的院训，以精湛医术服务山城及全国百姓，以高度的社会责任感树立业界口碑。先后荣获“重庆老卫协副会长单位”、“民政医疗救助定点单位”、“重庆医疗守信单位”、“中国扶贫工程爱心医院”、“台胞医疗保险定点单位”、“中国共产党重庆支部委员会”等20余项殊荣。医院环境温馨典雅、干净整洁，就诊舒适，是重庆市城镇职工医疗保险、城乡居民合作医疗保险定点医院。