重庆卫生人才网欢迎您! 会员办理:023-63631020 67769445
    手机版    

人类胚胎工程重点实验室科研助理/博士后

重庆市妇幼保健院

刷新日期:2021-11-05

  • 面议
  • 专业:生物学或基础医学相关专业/学历:博士/工作经验:不限/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
  • 渝中区
  • 招聘1-2人
  • 立即登录登录后即可查看单位联系方式(联系我时请说明:信息来自重庆卫生人才网)
职位动态
14559
已浏览
0
已申请
2024-09-13
单位登录
岗位职责:
人类胚胎工程重庆市重点实验室是重庆市科技局以培育创建国家重点实验室为目标主导启动的重庆市重点实验室之一。实验室主要以人类及小鼠胚胎为主要研究对象,围绕人工智能在辅助生殖中的应用、胚胎发育机制与遗传学诊断、胚胎评估与多组学研究和辅助生殖实验室质量控制与技术建立,开展基础性、前瞻性和战略性研究。

研究方向介绍:
人类胚胎工程重庆市重点实验室,将为研究人员提供充足的科研经费、一流的科研条件以及实验平台和最大的个人发展空间。目前实验室组建了早期胚胎发育、人工智能胚胎评估、胚胎发育动力学、胚胎干细胞、高通量测序、超分辨激光共聚焦成像等多种顶尖的科研平台。实验室将聚焦于辅助生殖领域,进行基础研究和转化医学领域的应用研究:1)胚胎发育机制与遗传学诊断:探索人类早期胚胎发育机制;建立新的遗传学诊断方法;2)人工智能技术在生殖医学的应用研究:以生殖医学医疗信息大数据库为基础,开发云数据平台及人工智能评估系统; 3)胚胎评估与多组学研究:基于胚胎呼吸率和时差显微镜,挖掘科学准确评估胚胎质量的关键参数;将胚胎评估与临床应用相结合,探索提高辅助生殖临床结局的方法。

一、岗位职责及应聘条件
岗位:科研助理/博士后(1-2名)
(一)岗位职责
1.在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士自带课题加入实验室开展合作。
2.协助指导实验室科研助理的科研工作。
3.独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。
4.协调与其他科研和临床机构的合作,协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作
(二)应聘条件
1. 已经或将要获得以下生物学或基础医学相关专业博士学位:发育生物学,细胞生物学或组织胚胎学等。
2. 热爱科学研究,能围绕实验室的核心目标独立开展科研工作。
3. 在本专业领域主流期刊发表或即将发表研究论文,具有一定的独立开展科研工作的能力。
4. 有以下研究背景者优先考虑:具有熟练操作小鼠胚胎以及干细胞相关经验;有早期胚胎发育研究基础;有生殖生物学研究基础;有生物信息学分析基础。
5.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神,勤劳诚实有上进心。
(三)福利待遇
1.博士后在站期间,提供较为优厚的工资待遇,30-50万/年(包括重庆市2年16万补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议;
2.对于优秀骨干人才,结合重庆市各项人才政策,申请相应的人才奖励补贴,人才奖励补贴可与薪酬待遇累加;
3.在站期间按照相关规定,申请国家、省市各级各类科研项目;所获科技成果及论文按照医院科技成果奖励规定享受相应级别的奖励;
4.优先选派出国(境)学术交流、短期进修;
5.缴纳五险一金;
6.多途径协助解决子女入学、配偶工作等生活问题;
7.博士后期满出站,考核达到优秀的,优先进编留院工作;
8.根据具体情况提供100平米以上面积的住房,或给予相应标准的住房补贴。

二、应聘材料:
1. 完整的个人中文或英文简历(PDF),包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等;
2.代表性文章;
3.两封推荐信及推荐人电话联系方式(应聘研究人员需提供)。

三、应聘方法
1.简历邮递邮箱:gnhuang217#sina.com。
2.应聘者资料恕不退还,本单位将予严格保密。符合要求者,将安排面试。
本招聘启事长期有效,招满为止,具体事宜以实验室公告为准。

一、单位简介

单位概况

   重庆市妇幼保健院(重庆医科大学附属妇女儿童医院、重庆市妇产科医院、重庆市遗传与生殖研究所)创建于1944年,是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的省级三甲专科医院。

医院按照“一院两区”运行,以“三大部一中心”模式实现同质化管理。渝北冉家坝院区主要开展围产保健、妇女保健、儿童保健业务,在围产保健服务、新生儿救治、女性盆底与泌尿疾病等方面处于西部领先地位。渝中七星岗院区主要开展人类辅助生殖相关业务。是西部首例“试管婴儿”诞生地,2017-2020年医院生殖医学连续4年在复旦大学中国医院专科声誉综合排行榜上排名第7。

 2021年,医院门急诊量192.20万人次,住院服务量4.29万人次,分娩量16954人次(保持重庆市首位),试管婴儿移植周期17021例(居西部地区第一位)。

特色优势

医院编制床位1000张,开放床位614张,在岗职工1891人,其中专技人员1475人,高级职称171人,中级职称194人,博士及硕士研究生537人,拥有人才包括:现任中华医学会生殖医学分会主任委员1名,中华医学会围产医学分会副主任委员兼秘书长1名;新世纪百千万人才工程国家级人选1名,国家有突出贡献中青年专家1名等。

临床学科重点围绕围产医学、生殖医学、儿科学发展,现有国家妇幼特色专科3个(孕产期保健、更年期保健、新生儿保健),市级临床重点专科2个(妇产科、临床药学),市级医疗特色专科1个(宫颈病),市级妇幼保健重点专科7个。

医院设有围产医学及妇科肿瘤实验室(2500余平米)、人类胚胎工程重庆市重点实验室(1000余平米),配备如流式细胞仪、全景数字切片扫描显微镜、小动物超声系统、蛋白质印迹分析系统、时差监测培养分析系统、显微注射系统、活细胞工作站、激光共聚焦显微镜等等实验设备。建有SPF级动物实验室和生物样本库。

建设规划

医院以创建国家级/市级重点学科、临床重点专科、特色专科为契机,重点支持生殖医学中心、围产医学中心发展,力争创建国家妇产科临床重点专科、国家妇产疾病临床研究中心重庆分中心;打造国内领先的妇科盆底疾病治疗亚专科及胎儿医学亚专科。

发展愿景

医院计划围绕“全国知名专科医院”高质量发展目标,依托生殖医学和妇产科优势,借助院校合作平台,建设研究型妇女儿童医院,申报创建西部医学中心生殖医学中心和国家区域医疗中心(妇产类)。

二、特色项目

特色项目1

人类辅助生殖技术

特色项目2

孕产期保健

特色项目3

更年期保健

特色项目4

新生儿保健及救治

特色项目5

产前诊断

三、引才政策

人才优惠政策

医院实施“百名博士进妇幼”及“高层次人才引进”计划:

一、临床学科带头人/科研PI

给予事业单位编制,符合医院人才引进管理办法第三类和第四类引进条件,可享受相应人才标准待遇,提供安家费、科研启动经费、实验设施设备及人员支持。

二、临床/科研骨干

给予事业单位编制,符合医院人才引进管理办法第五类引进条件,可享受相应人才标准待遇,提供安家费、科研启动经费。

三、博士后

给予事业单位编制,根据博士后管理办法享受博士后待遇,提供住房补贴、科研启动经费出站后留院可根据出站成果享受科研奖励。    

后续培养政策

医院全力支持引进人才申报各类人才类项目、科研类项目及国际交流项目,提供国内外进修学习、学历深造及国外访学交流机会。

医院有“学科带头人”、“优秀青年人才”等多个层次人才选拔和培养计划,入选后可享受对应科研配套经费及补助待遇。同时设有院内科研项目申报,为青年人才提供前期研究平台支撑及经费。

引进人才以医院为第一单位产出的科研成果,均可根据相关规定享受丰厚科研奖励。

防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式 诈骗,请拨打投诉电话023-63631020 67769445 进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与单位名是否一致)。 如何规避求职陷阱?
相似职位
暂无相似职位
单位信息
重庆市妇幼保健院
所处行业:医院/临床医疗
单位性质:公立医院
成立日期:1945-01-01
单位规模:1000人以上
所在区域:重庆
微信招聘
其他职位
临床医师
面议
产前诊断中心技师
面议
科研助理
面议
科研助理
面议
药师
面议
药师
面议
药师
面议
药师
面议
药师
面议
药师
面议