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人力资源经理

重庆广达康复医院

刷新日期:2024-07-22

  • 面议
  • 专业:行政/人事类/学历:本科/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
  • 沙坪坝区
  • 招聘1人
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2024-07-22
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岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

10、中午包午餐 值班提供餐食 有住宿

 重庆广达康复医院位于第三军医大学附属新桥医院后门出口处,是具有综合医院救治能力的专科康复医院。毗邻新桥医院和西南医院,距离重庆西站仅1.8公里,提供对接周边大型综合医院(新桥医院、西南医院、重庆肿瘤医院等)的综合医疗服务;设有齐全的门诊、临床、康复、百级手术室、医技科室20余个,578张床位,其中重症监(ICU)护床位23张;博士导师2名,硕士导师5名,有着(新桥医院、西南医院以及全国知名大型医院丰富经验的专家和经过国内外严格训练的专业医师在全院各科室领衔医院主要收治对象是"三瘫一截+心身与畸形矫正",既创伤性截瘫、脑血管性偏瘫、大脑性瘫痪、截肢和小儿麻痹后遗症、四肢畸形患者,以后期康复为主体,配以适度的急性期治疗和必要临床医疗服务注重功能训练和日常生活活动能力的提高。主要康复治疗手段有物理疗法、作业疗法、听力言语疗法、心理疗法、中医疗法、文体疗法、假肢矫形器装配等。(招聘微信号:gdkfyy2017

 医院以康复医疗为重点,开设神经康复、骨科康复、心肺康复、疼痛康复、产后康复、心身康复、老年康复、儿童康复、畸形矫正中心、内科、外科、重症医学科(ICU),百级手术室、医学影像科、家庭病房等。设有运动疗法(PT)、作业疗法(OT)、语言疗法(ST)、中医康复等治疗室。

 医院是在康复医学理论指导下,应用康复评估和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、语言治疗、心理治疗、康复工程等康复医学的诊断和治疗技术与相关临床科室密切协作,着重为“病伤急性期、亚急性期、恢复早期”的有关躯体、内脏器官、脑高级功能和心理功能障碍的患者,提供全面和系统的康复医学专业诊疗服务,并为所在社区医疗服务中心人员提供康复医学技术咨询、培训,为所在区域功能残障患者提供康复医学治疗技术指导的医院。积极响应国家关于《开展建立完善康复医疗服务体系试点工作的通知》明确提出的急救期在大型综合医院,稳定期在康复医院,恢复期引入社区的方针。


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单位信息
重庆广达康复医院
所处行业:医院/临床医疗
单位性质:其他性质
成立日期:2018-10-21
单位规模:200-500人
所在区域:重庆
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