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护理部主任

重庆格林医院

刷新日期:2022-05-16

  • 面议
  • 专业:护理/学历:不限/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 50以内/全职
  • 九龙坡区
  • 招聘2人
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2024-03-29
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岗位职责:
一、工作概述在院长的领导下,全面主持护理部工作,主要负责全院护士的管理和护理、院感、质控工作。
二、管理职责:1遵守医院规章制度,执行院长办公会决议和院长的决定。2根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。3负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。4负有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人事科根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施。5协助人事科部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。6协助人事科做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。7做好全院卫生保洁工作的监督检查。
三、质控职责:1深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢救工作。2主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。3注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。4检查、指导门诊、急诊、病房管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。5建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。6定期组织护理业务查房,组织全院性护理学术活动,开展新业务,运用新技术提高整体护理水平。7做好应急情况下护理人员调配工作。任职要求年龄:35-45岁,学历:大专以上,专业:护理,主管护师以上职称,二甲公立医院五年以上临床工作经验,有三甲公立医院工作经验者优先。有护理部工作经验三年以上。
    重庆格林医院,是在当前深化医疗体制改革下崛起的一家集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医疗机构。床位260张,员工240人。现已与本地区数家三甲医院建立了良好的技术合作关系,是重庆市医疗保险定点单位,重庆市外科医院技术指导医院。医院交通便利,环境温馨,设备先进,技术实力雄厚,现拥有X光、B超、微波、短波、心电图机、全自动生化分析仪、心电监护仪、多功能麻醉机、呼吸机、碎石机、电子阴道镜、德国进口电视腹腔镜系统等先进设备;设有内、外、妇、皮肤、中医、口腔、耳鼻咽喉等特色专科,其中微创外科在运用电视腹腔镜微创治疗小儿疝气、胆结石、胆囊息肉、子宫肌瘤、卵巢囊肿等疾病方面,已处于同行业领先水平。
    医院精英荟萃,人才济济,其专家团队大多来自于国内正规三甲医院的技术权威和优秀的专业技术人才,其中高级职称占员工总数的38%,初、中级职称占员工总数的46%,他(她)们医学知识渊博,临床经验丰富,均分别在不同的学术领域有着令人瞩目的科研成果和独树一帜的专业建树。
建院以来,医院一直秉承“诚信立院,科技兴院,患者至上,服务领先”的办院理念,始终坚持“以患者需求为导向,以医疗改革为契机,以科学管理为根本,以科研技术为动力”的经营方针,大胆开拓,不断创新,以三甲医院的技术强势,社区医院的价格优势,全力打造“平价医院”、“诚信医院”、“老百姓看得起病”的医院,以实际行动从根本上改变着人们“看病贵、看病难”的现实,深受广大患者的好评和社会各界的称赞!
     乘风破浪应有时,直挂云帆济沧海。锐意进取的格林人在浩瀚的医学领域里,将一如既往、再接再厉,凭着对医疗卫生事业的执着追求,以无怨无悔的满腔热情、坚定不移的发展信念,谱写出人类健康事业的时代新篇。
防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式 诈骗,请拨打投诉电话023-63631020 67769445 进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与单位名是否一致)。 如何规避求职陷阱?
单位信息
重庆格林医院
所处行业:医院/临床医疗
单位性质:民营医院
成立日期:2004-01-01
单位规模:200-500人
所在区域:重庆
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