呼吸内科介入医师

一、单位简介

单位概况

重庆医科大学附属第一医院于1957年由原上海第一医学院（现复旦大学）附属医院分迁来渝创建，历经60余年的建设和发展，已成为全国首批“三级甲等医院”和融医疗、教学、科研、预防、保健及涉外医疗为一体的重点大型综合性教学医院。

医院牵头成立了重庆市首家医院集团（医联体），即“重医一院医院集团”，集团以院本部为核心，包括3家直属部门与单位（第一分院、金山医院、青杠老年护养中心）、17家市内托管医院、5家市外帮扶医院。

院本部开设临床科室36个，医技科室8个，现有编制床位3938张。在岗职工7721人，其中专业技术人员6030人，高级职称833人，中级职称1239人，博士及硕士研究生1778人。2021年门诊量369.03万人次，出院病人15.86万人次，手术6.96万台次。

特色优势

医院疑难危急重症救治能力国内领先，形成以神经科学、肿瘤学、眼科、重症医学及脂糖代谢等为代表的“五大优势学科群”。葡萄膜炎、神经心理疾病、癫痫、肿瘤和部分罕见病等诊治具有一定国际影响力，器官移植技术、ECMO救治技术、微创外科手术、介入技术、ERAS策略等技术达国内一流水平。

拥有“国家临床重点专科建设项目”18个，国家中医药管理局“中医老年病重点专科”1个，重庆市临床诊疗中心27个，重庆市医疗质量控制中心20个。

拥有国家级重点学科2个、国家中医药重点学科1个, 国家卫健委“功能性脑疾病诊治重点实验室”。获批成为国家临床教学培训示范中心。拥有重庆市高校重点学科34个、重庆市医学重点学科11个,重庆市重点实验室6个。

建设规划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时期卫生健康方针和教育工作方针，紧紧围绕推进健康中国建设和深化医药卫生体制改革的重点任务和要求，服务国家和重庆市战略，紧扣高质量发展主线，围绕医院党代会提出的“三步走”战略部署，坚持以人民为中心，坚持社会主义办院方向，以维护人民群众健康为宗旨，全力实施“九大工程”，着力提升医院综合实力和核心竞争力，为满足人民群众日益增长的医疗卫生和健康需求做出新的更大的贡献。

发展愿景

到本世纪中叶，努力建成人民满意的富有中国特色的世界一流医院。

到2035年，基本建成与世界一流医院相适应的学科体系和优势明显的人才队伍，建设临床医学研究中心，基本建成国际知名的高水平综合性医院。

未来五年，建成西部大开发的重要国家级区域医疗中心，“一带一路”暨长江经济带联结点上的西部医学中心和成渝地区双城经济圈建设的医学高峰，努力创建国内一流、国际先进的人民满意的医院。

二、特色项目

特色项目1

见第二部分内容

三、引才政策

人才优惠政策

医院制定《重庆医科大学附属第一医院高层次人才奖励办法》《重庆医科大学附属第一医院博土后管理办法》等人才优惠政策，吸引和激励人才来院工作（可通过电话详细了解相关情况）。

后续培养政策

医院出台一系列政策加强人才培养。一是加大资金投入。通过设立人才培育基金、青年卓越人才基金（国外培养）和青年拔尖人才基金（国内培养）以及设立学术带头人储备人才基金等方式，培养医疗、教学、科研全面发展的学术带头人储备人才。持续开展优秀中青年人才国外培训项目资助（200万人才工程），为青年人才搭建对外交流学习平台。二是加强博后培养。鼓励符合条件员工脱产或在职从事博士后研究工作。坚持一流平台、一流导师和一流博士后相结合，加速培养其成为医学科学前沿领域的青年科技人才。