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护士(硕士)

重庆市妇幼保健院

刷新日期:2024-01-11

  • 面议
  • 专业:/学历:硕士/工作经验:不限/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
  • 渝北区
  • 招聘10人
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职位动态
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2024-09-13
单位登录
岗位职责:
岗位:护士 
1.硕士研究生及以上学历
2.35岁及以下
3.护理相关专业 

应聘须知:
一、招收流程
   1.线上投递:简历投递至邮箱cqfyrsk#sina.com(邮件主题及简历标题请注明“岗位+学历学位+学校+专业+姓名”,简历内须写明个人基本信息、学习经历、工作经历、已取得资格证书情况、发表论文情况、科研情况、获奖情况等)。

二、面试流程
   人事科接收简历后,将进行初筛并将符合要求简历传达科室,在科室确定面试意向人员后人事科将会电话或短信通知具体面试时间和面试地点。面试为非结构化面试,原则上需线下参加。请面试者到达面试地点后进行签到,并按照工作人员指示按序进行面试。

三、试岗试用流程
   如通过面试,人事科将会电话或短信通知。试岗时间由双方协商,原则上不低于5个工作日。试岗人员第一个工作日需在人事科提交相关佐证材料(身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书等),请携带原件及复印件,并将“试岗通知单”(人事科打印)拿至对应科室,试岗结束后由科室反馈结果。如试岗通过,人事科将通知进入试用期。

四、注意事项
应聘人员对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
联系人:赵老师
咨询电话:023-63846904
地址:重庆市渝北区龙山路120号


报名时间:即日起到招聘岗位完为止。     
2.报名方式:发简历至邮箱cqfyrsk#sina.com  。
简历及邮箱主题以“岗位+学历学位+学校+专业+姓名”命名,
简历及邮箱主题以“岗位+学历学位+学校+专业+姓名”命名,
简历及邮箱主题以“岗位+学历学位+学校+专业+姓名”命名。

一、单位简介

单位概况

   重庆市妇幼保健院(重庆医科大学附属妇女儿童医院、重庆市妇产科医院、重庆市遗传与生殖研究所)创建于1944年,是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的省级三甲专科医院。

医院按照“一院两区”运行,以“三大部一中心”模式实现同质化管理。渝北冉家坝院区主要开展围产保健、妇女保健、儿童保健业务,在围产保健服务、新生儿救治、女性盆底与泌尿疾病等方面处于西部领先地位。渝中七星岗院区主要开展人类辅助生殖相关业务。是西部首例“试管婴儿”诞生地,2017-2020年医院生殖医学连续4年在复旦大学中国医院专科声誉综合排行榜上排名第7。

 2021年,医院门急诊量192.20万人次,住院服务量4.29万人次,分娩量16954人次(保持重庆市首位),试管婴儿移植周期17021例(居西部地区第一位)。

特色优势

医院编制床位1000张,开放床位614张,在岗职工1891人,其中专技人员1475人,高级职称171人,中级职称194人,博士及硕士研究生537人,拥有人才包括:现任中华医学会生殖医学分会主任委员1名,中华医学会围产医学分会副主任委员兼秘书长1名;新世纪百千万人才工程国家级人选1名,国家有突出贡献中青年专家1名等。

临床学科重点围绕围产医学、生殖医学、儿科学发展,现有国家妇幼特色专科3个(孕产期保健、更年期保健、新生儿保健),市级临床重点专科2个(妇产科、临床药学),市级医疗特色专科1个(宫颈病),市级妇幼保健重点专科7个。

医院设有围产医学及妇科肿瘤实验室(2500余平米)、人类胚胎工程重庆市重点实验室(1000余平米),配备如流式细胞仪、全景数字切片扫描显微镜、小动物超声系统、蛋白质印迹分析系统、时差监测培养分析系统、显微注射系统、活细胞工作站、激光共聚焦显微镜等等实验设备。建有SPF级动物实验室和生物样本库。

建设规划

医院以创建国家级/市级重点学科、临床重点专科、特色专科为契机,重点支持生殖医学中心、围产医学中心发展,力争创建国家妇产科临床重点专科、国家妇产疾病临床研究中心重庆分中心;打造国内领先的妇科盆底疾病治疗亚专科及胎儿医学亚专科。

发展愿景

医院计划围绕“全国知名专科医院”高质量发展目标,依托生殖医学和妇产科优势,借助院校合作平台,建设研究型妇女儿童医院,申报创建西部医学中心生殖医学中心和国家区域医疗中心(妇产类)。

二、特色项目

特色项目1

人类辅助生殖技术

特色项目2

孕产期保健

特色项目3

更年期保健

特色项目4

新生儿保健及救治

特色项目5

产前诊断

三、引才政策

人才优惠政策

医院实施“百名博士进妇幼”及“高层次人才引进”计划:

一、临床学科带头人/科研PI

给予事业单位编制,符合医院人才引进管理办法第三类和第四类引进条件,可享受相应人才标准待遇,提供安家费、科研启动经费、实验设施设备及人员支持。

二、临床/科研骨干

给予事业单位编制,符合医院人才引进管理办法第五类引进条件,可享受相应人才标准待遇,提供安家费、科研启动经费。

三、博士后

给予事业单位编制,根据博士后管理办法享受博士后待遇,提供住房补贴、科研启动经费出站后留院可根据出站成果享受科研奖励。    

后续培养政策

医院全力支持引进人才申报各类人才类项目、科研类项目及国际交流项目,提供国内外进修学习、学历深造及国外访学交流机会。

医院有“学科带头人”、“优秀青年人才”等多个层次人才选拔和培养计划,入选后可享受对应科研配套经费及补助待遇。同时设有院内科研项目申报,为青年人才提供前期研究平台支撑及经费。

引进人才以医院为第一单位产出的科研成果,均可根据相关规定享受丰厚科研奖励。

防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式 诈骗,请拨打投诉电话023-63631020 67769445 进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与单位名是否一致)。 如何规避求职陷阱?
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单位信息
重庆市妇幼保健院
所处行业:医院/临床医疗
单位性质:公立医院
成立日期:1945-01-01
单位规模:1000人以上
所在区域:重庆
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