医疗管理部主任

岗位职责：
一、岗位职责
1．按照医院工作目标和任务，组织实施全院医疗管理工作，制定医疗业务发展规划和年度工作计划，牵头负责全院医疗业务板块的统筹管理、培训教学、督导检查、考核评价等各项工作；
2．落实各项法律法规，执行医疗规章制度和医疗技术操作规范，督查落实情况，监控医疗质量和安全、医疗风险系数、重大质量缺陷等质量指标；
3．协调各科室重大抢救组织工作，及时现场实地了解状况，必要时对抢救人员、抢救设备进行调配，掌握各科室急危重症患者情况，对疑难病例、特殊身份患者重点监控，加强对住院超30天、非计划再手术、重大手术病例管控。组织MDT和特殊疑难病例、死亡病历讨论，维护患者和医务人员的权利，统筹协调妥善处理各类医疗纠纷和事故；
4．组织本院医疗机构诊疗科目增设工作，及各类医务人员资质准入、技术授权和再授权管理，年度医师资格和执业注册管理，组织论证评估并指导开展新业务、新技术；
5．负责医院应急队伍的组织、指挥和日常训练，按上级部门的要求，不断提高医院应急保障能力；
6．组织各类学员、实习生、进修生的教学培训工作。
7．熟悉本院医务人员，特别是业务技术骨干的业务技术状况，对业务人员的任免、调配、奖励和使用等问题，提出部门意见；
8．管理医师外出会诊和上级医院来院会诊、手术指导等工作；
9.向医院领导报告医疗业务工作情况，完成上级交办的其他医疗相关工作。
二、招聘条件
1．年龄50岁及以下，全日制本科及以上学历，医学相关专业（临床医学优先），副主任医师及以上职称；特别优秀者年龄可适当放宽。
2．具备一定的临床工作经历，从事医务科或医疗业务管理工作5年以上，并担任过2年以上医疗管理部门主任或负责人，有三甲综合医院医疗业务管理经验者优先考虑；
3．熟悉各项医疗法律法规，擅长医疗规范、医疗安全和医疗质量管理等，善于各种医疗事故纠纷的规避和处理；
4．熟悉临床医疗业务及工作流程，善于发现问题、解决问题，有较强的应急处置能力和适应能力，具备良好的协作精神和团队精神，沟通能力、表达能力和文字处理能力较强。

重庆西区医院（九龙坡区二院新医院）始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级综合医院，紧邻地铁5号线华岩中心站，交通便利，环境优美。

重庆西区医院是九龙坡区政府为响应国家深化公立医院改革，改善华岩新城医疗资源供给，依托九龙坡区第二人民医院，与四环医药控股集团合作办医，兴建的一所三级综合医院，是重庆市重大民生项目、九龙坡区公立医院分类发展改革试点单位。

医院总投资10亿元，占地61亩，建筑面积15.3万平方米，开放床位1200张，是我区唯一一家三级综合医院。设临床科室22个、医技科室6个、体检中心1个，形成以心脏血管疾病中心等7大临床诊疗中心为主的全学科、多病种、系统化医疗服务体系。

医院目前现有职工1233名，卫生技术人才1030人，高级职称113名，引进了原三医大知名专家及优秀骨干100余人，其中博士生导生3名，学科带头人34名，博士14名，形成了区域领先、技术一流的专家人才队伍。

医院配备国内外先进医疗设备190余类，总价值达2亿元。其中，德国西门子3.0T磁共振是重庆市主城区第一台全球领先的超高端全进口核磁共振，还配置有西门子、飞利浦等系列国际国内领先高精尖设备，为患者提供精准高效的诊疗服务。

重庆西区医院秉承“西有良医 术济天下”的核心价值，谨遵“厚德 精术 偕行 求实”的院训，践行“生命至尊 服务至上”的服务理念，为辖区百姓带来优质、高效、便捷的医疗服务，为健康重庆、健康中国贡献自己力量！

五大优势携手共享

优势1：改革试点单位，机制灵活，有利于团队成长和实现自我价值。

优势2：已有百位专家和千余名员工， 带头人有团队，技术骨干有支撑。

优势3：新装备、新环境，是传承融合的好平台，实现抱负和梦想的新舞台。

优势4：学科有基础、口碑有积累、文化底蕴深厚，开诊就能顺利开展工作。

优势5：薪资福利优于市内同级医院。