急诊科护士长

岗位职责：
1、在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，负责急诊科的护理行政和业务管理工作。 
2、据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本病区的工作计划和护理质控方案，并组织实施、检查与总结。
3、组织安排、督导检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务，科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排资源，使其发挥最大效能。做好上下级、医护间的协调工作。
4、检查危重病人抢救和留观病人的护理并作具体指导，对复杂的急救技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，有效应对突发性和灾难性事件。
5、督促护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，确保护理质量，严防护理缺陷、事故。 
6、组织护理人员准备各种急救药品、器材，做到定量、定点、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好，以备随时启用。重视急救物品管理，提高抢救成功率。检查、监督消毒隔离工作，预防院内感染。
7、掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和急危重症救治护理原则；熟悉常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义。
8、了解与急救护理工作有关的国内外护理技术发展状况；有较丰富的院前急救及急诊护理工作经验，能解决急救护理工作中的疑难问题，能有效应对突发性和灾难性事件。
补充说明：
1、具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，具备3年及以上护士长管理岗位经验，三甲医院护理管理经验者优先。
2、急救护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力，有组织指导急诊护理人员业务学习与技能培训的能力。
3、团结同志，顾全大局，能正确处理医院、科室、个人之间的关系。 
4、 具有履行相应职责所需的组织管理能力、协调能力和业务素质。

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