人事科职员

一、单位简介

单位概况

重庆医科大学附属永川医院创建于1939年，是一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学和科研为一体的国家三级甲等综合性医大附属医院。是国家卫生健康委员会认定的国际紧急救援中心网络医院、重庆市规划的区域性医疗中心、重庆市医疗急救中心永川分中心、重庆市新冠肺炎确诊患者集中救治定点医院、医保跨省异地就医联网即时结算定点医疗机构。同时也是国家卫生健康委住院医师规范化培训基地、临床药师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、重庆市老年疾病临床医学研究中心、重庆市护士规范化培训基地、重庆市医师资格实践技能考试基地、重庆市首批住院医师规范化培训结业考核技能考核基地。

特色优势

医院现有编制床位1480张，开放床位1356张，在职职工1685人（不含规培421人和劳务派遣242人），其中专业技术人员1557人，全院高级职称227人，中级职称428人，博士硕士研究生401人，教授副教授70余人，博导、硕导100余人，专任教师340人。医院是重庆市博士后科研工作站、重庆医科大学临床医学博士后科研流动站。医院全面开展院内学科建设，临床重点建设专科10个、特色医疗专科15个。

重点学科：省部级重点学科1个、省部级医学重点学科1个、省部级重点实验室1个、省部级临床重点专科5个，省部级特色专科2个

主要设备： 256层CT、1.5T/3.0T核磁共振成像系统、双光子直线加速器、SPECT/CT、准分子激光系统、飞秒激光治疗仪、四维超声诊断仪、移动式C形臂X射线机

建设规划

医院规划为一院多区，其中萱花院区占地96亩，编制床位1480张；兴龙湖院区占地174亩，编制床位1200张，2024年建成投用；红河院区（高端产科），2022年投用；渝西区域医疗中心（公共卫生应急医院）固定编制床位300张，预留临时床位700张，2022年建成投用。兴龙湖教学部教学用房6万多平方米，可容纳2000-3000名学生，2024年建成投用。

发展愿景

到2025年，建成渝西地区及周边具有较大辐射引领作用的省级区域医疗中心，医院一院多区化布局基本实现，基本建成 “医教研协同，产学研用一体化”发展格局。医院应对重大突发公共卫生事件能力、疑难危重症诊疗水平、基础医学人才培养能力以及品牌影响力显著增强。三级公立医院绩效考核排名进入A级前列，力争进入全国医院前150名。

二、特色项目

特色项 目 1

体外循环下各类心脏手术、急性脑梗死经皮血管腔内溶栓术和机械取栓术、颅内动脉瘤介入栓塞及夹闭术、经颈静脉肝内门体分流术、经皮冠状动脉介入治疗

三、引才政策

人才优惠政策

1.医院出台了《引进人才管理办法(2022年）》（重医永川医院人﹝2022﹞32号）文件，引进人才享受事业编制，享受年薪制、安家与住房专项补贴及科研启动经费。

2.同时出台了《博士人才专项补助管理办法》（重医永川医院人〔2022〕9号）文件，按月享受博士人才专项补助。

3.享受优先纳入人才培养和人才推荐，协助解决配偶工作及子女入学、个税减免等其他政策。

后续培养政策

1.印发了《重医永川医院未来医学青年创新团队发展支持计划（试行）》（重医永川医院人〔2022〕31号）文件，分别给予临床团队、科研团队和教学团队专项支持资金。

2.印发了《重医永川医院护理中青年人才工程实施办法》（重医永川医院人﹝2019﹞10号）文件，按月享受人才补贴。

3.印发了《博士后管理办法（2021 修订）》(重医永川医院人〔2021〕7 号)文件，享受博士后专项生活资助，其他福利待遇按在编人员执行，并给予高水平成果奖励。

4.印发了《“揭榜挂帅”科技项目管理办法》（重医永川医院科﹝2022﹞6号），根据项目类别给予研究支持经费。