急诊科医师

岗位职责：
岗位要求：
大专及以上学历，执业医师可注册变更，规培或主治优先。

岗位描述：
1 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责本科授权范围内的医疗、教学、科研、预防等工作。
2 在注册的执业范围内，按照有关规范进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
3 负责院内急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和院前急救工作，实行首诊医生负责制，。
4 在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施和其他需要告知的事项。坚持安全有效、经济合理的用药原则，遵循药品临床应用指导原则、临床诊疗指南和药品说明书等合理用药。
5 分管留观病人，书写病历和病程记录，严密观察病情变化，对危重疑难病例及时报告上级医生或召请科间会诊，共同完成检查、就诊工作。
6 学习医疗各项法律法规制度，严格执行医疗质量管理核心制度，严防差错事故发生；对专科特殊医疗操作向科主任汇报后实施。
7 经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。及时填写传染病及突发公共卫生事件登记册，并按规定上报。
8 严格遵守医德医风行为规范、卫生部九不准的规定。
9 按照科室质控架构职责完成一级质控及职责范围内科室质控。
10 积极参加继续教育学习，通过三基三严、医师定期考核。
11 遵循临床诊疗指南，遵守临床技术操作规范和医学伦理规范等，努力钻研业务，更新知识，提高医学专业技术能力和水平，提升医疗卫生服务质量。
12 根据科室安排，担任授权范围内急诊、门诊的值班工作，参加会诊和出诊工作。
13 积极配合医务科，参与纠纷调查、接待、解释、处理。
14 宣传推广与岗位相适应的健康科普知识，对患者及公众进行健康教育和健康指导
15 完成医院和科室安排的其它临时工作。

重庆三博长安医院

 

 

重庆三博长安医院是国家国企医院改制试点项目，由原重庆长安医院与首都医科大学三博脑科医院改制成立的一家股份制民营综合医院，2015年1月1日正式挂牌运营。医院是一所集医疗、预防、康复、保健、教学为一体的二级综合性医院，是重庆市城镇职工基本医疗保险、重庆市城乡居民合作医疗、工伤、生育保险、商业保险、工伤与病退休体检定点医院，重庆市急救120网络成员。医院现有职工460余人，开放床位500张，设有23个临床、医技科室，拥有本科以上学历人员256人，中高级职称196人。

医院特色：

强大的技术及资金实力保障。全国知名医院首都医科大学三博脑科医院提供强大的技术支持和资金保障，嵌合原大型央企职工医院固有的地方优势，综合实力逐步显现。

前瞻性的学科建设规划。医院将充分利用三博脑科的技术优势，形成脑血管病中心（神经内科）、创伤外科中心、神经外科、微创手术中心（普外科）、心血管内科、呼吸内科等特色专科和一个高档体检中心，按照三年内达到三级医院的诊疗水平进行规划实施。

先进齐备的医疗设备设施。医院拥有飞利浦Achieva 1.5T高端磁共振成像系统(MRI)、西门子悬吊式数字化平板血管造影系统（DSA）、飞利浦Ingenuity 128层高端螺旋CT、高端DR系统、飞利浦公司新HD15彩超和美国GE公司等进口彩超；日本进口的全自动生化仪、AIA2000发光仪；美国雅培红宝石血细胞分析仪等；拥有进口全套心功能检测仪、进口C型臂数字成影机、椎间盘激光手术治疗仪、体外碎石治疗仪、尿动力学检测仪、肛肠熏洗仪、以色列激光碎石治疗机等；拥有聚焦超声治疗仪、LEEP刀、宫腔、腹腔镜手术系统等多种先进仪器设备。 今年初已经投入使用的中心ICU、层流手术室，助推医院软硬件建设的进一步提档升级。

深厚的历史底蕴及规范的管理模式。医院成立于1938年，成长于大型央企，依法治企、医者仁心根植于企业管理灵魂，倡导社会责任、合法经营，医院在为大众健康服务方面一定会做得越来越好。

健全的薪酬机制及全面的福利待遇。医院建立了规范、公开、透明的薪酬激励机制。基本工资部分，体现了员工基础资历、岗位特点及能力水平的差异；而科室绩效分配，强调实际贡献，很好地体现了“多劳多得”的原则。另外，依法签订劳动合同、健全的“五险一金”、年终奖、节日福利、生日费、工作餐、特殊补贴及补充医保等福利项目，体现了医院对员工的人性关怀及企业责任。

欢迎能专注专业、踏实肯干、愿同医院共谋发展的有识之士加盟，共创你我美好的明天！