运营科主任

岗位职责：
岗位职责：
1.团队建设：负责运营科的组织架构及人员配备的管理和培训，确保科室人员高质量开展工作。
2.制度建设：负责制定和完善运营相关的规章制度和管理制度，确保科室工作得到有效执行。
3.绩效管理：负责运营科的绩效考核和管理，根据工作任务和绩效目标对员工进行评估和激励。
4.工作计划：负责运营科的工作计划和年度预算的编制与执行，并对进展情况进行监督和评估。
5.业务拓展：括门诊、临床、医技、医药等业务的发掘；新理念、新技术的引入。
6.成本管控：根据医院的发展规划，会同有关部门编制年度和季度的科室预算，对科室预算执行情况进行分析并提出建议。
7.运营分析：通过运营管理数据的分析和反馈，包括组织架构、资产、人员及内部管理分工、工作量、工作质量等，不断优化运营模式，提升科室工作效率和质量和医院精细化运营质效。
8.品牌建设：通过线上、线下专业的推广运营，提高医院的知名度、树立医院良好的形象。
9.领导交于的临时性工作及与该岗位相关的其他工作。
岗位要求：
1.本科学历，医疗、管理相关专业。
2.5年以上医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验，能辅导和提高医疗机构实体业务经营能力。
3.有知名医疗管理机构工作经验者优先，能为科室带来更先进的管理理念和方法。
4.能够研究起草运营管理工作制度、计划、分析评价报告等，提出完善运营管理流程、优化资源配置、绩效考核指标等意见建议。
5.作为医院资源配置评估、院科协同运营、经济绩效管理的实施者，需要通过对运营管理数据的分析和反馈，不断优化运营模式，提升医院精细化运营质效。
6.具有良好的沟通、组织协调和团队管理能力，能够有效推动科室的各项工作。

医院秉承“真医疗、心服务”的医疗理念，为患者提供高质量、便捷、实惠的医疗服务。
重庆璧山博爱医院是经重庆市壁山区卫生和计划生育委员会批准成立的以肾病诊疗为特色的二级综合性医院，医院于2017年加入三松医疗集团，依托集团专家库资源，以“真医疗·心服务”办医理念，为广大人民提供门诊、住院、康复、养老、体检、健康管理等方面的专业医疗服务。
医院设定床位100张，营业面积5500余平米，开设有肾内科（肾病诊疗、血透）、特殊门诊(两病、慢病）、内科(住院部)、中医科、医养结合科、体检、检验科、药剂科、医学影像科等业务单元。医院配备了美国GE公司多层螺旋CT、日本尼普洛透析机、德国费森尤斯水机、DR、24小时动态血压/心电监测仪、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪等医疗设备，另有多功能层流手术室、中心呼叫系统、中心供氧系统、急救车及医疗监护设施，为医疗安全提供了坚实保障。
医院为国家医保定点医疗机构，患者可以凭医保卡办理门诊和住院等医疗服务项目。医院可实现异地就医结算，外地患者可凭当地医保卡到院就诊，医院与医保局实行联网结算，不需要患者回当地报销。