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人事专员

刷新日期:2012-07-01

  • 面议
  • 专业:不限/学历:大专/工作经验:/ 性别:不限/年龄: 22-28/全职
  • 渝北区
  • 招聘1人
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岗位职责:
职责:
1、协助部门经理建立、健全各项人事规章制度和相关工作程序,并监督落实。
2、执行员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理、薪资核算、社保与住房公积金等人事作业。
3、协助部门经理推动企业文化建设,负责策划各项员工活动,丰富员工业余文化生活。

要求:
1、专科以上学历。
2、两年以上同等职位工作经验,.熟悉国家和重庆市的相关人事、劳动法律法规政策等。
3、熟练使用各种办公软件,特别是EXCEL软件
4、具有极高敏感度及较强的判断力,良好的沟通与协调能力以岌良好的职业素养,能承受较大的工作压力。

以上职位,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬待遇(基本工资+奖金+提成),公司缴纳五险一金。员工将享受带薪年假、带薪病假等。
防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式 诈骗,请拨打投诉电话023-63631020 67769445 进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与单位名是否一致)。 如何规避求职陷阱?
单位信息
所处行业:
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