一、专业要求：护理学
二、薪酬待遇
（一）薪酬标准
符合医院高层次人才引进条件的学科带头人、学术技术带头人、特聘专家等税前年度薪酬一事一议，结合人才实际贡献及与院方协议约定，可多劳多得。科研启用资金按政策从优安排，享受人才激励相关待遇；按照正常招聘流程，优先提供备案制岗位；享受“五险”及住房公积金、工会福利、餐费补助等待遇。
（二）配套保障
1.人才安居。博士高层次人才由医院根据工作属性及特点可提供休息房。
2.科研配套经费。根据已聘博士科研项目开展的具体情况，按照医院科学技术奖励办法从优安排经费。
3.配偶就业、子女就学、办理落户等，根据已聘博士配偶原就业情况、职业特点、子女入托（学）需求等，由医院按照南岸区相关规定统筹协调解决。
三、有下列情况之一者不予报名
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员；
6.其他法律法规规定不能聘用的人员。
四、引才咨询
（一）联系人：胡老师、杜老师
（二）联系电话：62896108
（三）联系地址 ：重庆市南岸区仁济路24号重庆市第五人民医院行政楼226办公室
（四）简历投递：cqsd5rmyy@163.com，标题备注为“博士+专业方向+姓名”，甄选简历后另行通知。