1、具有公立医院外科管理经验者优先
2、.组织和管理科室的日常工作。外科主任需要全面了解科室的各项工作内容，包括手术、病房、门诊等，并根据工作的特点和人员的能力和分工，合理安排科室的日常工作，确保科室的正常运转。
3、确保医疗质量和安全。外科主任是医院外科科室医疗质量和安全的第一责任人，他需要制定和完善科室的相关制度和规范，并监督和指导科室成员执行，确保医疗质量的高标准和安全的高水平。
4、科研和学术工作。外科主任需要积极参与科研项目的策划和申报，组织和指导科研工作的开展。他需要关注学科的最新进展和前沿技术，促进科室成员的学术交流和专业发展。
5、人员管理和培养。外科主任需要负责科室成员的选拔、培养和考核工作，建立科室成员的职业发展规划和培训计划，提供必要的指导和支持，激励和激励科室成员发挥他们的潜力和能力。
6、与其他科室和医院其他部门的协调与合作。外科主任需要与其他科室和医院的其他部门保持良好的沟通和合作关系，协调解决科室与其他科室之间的协作问题，共同推进跨科室、跨部门的医疗工作。
7、管理科室的资源和预算。外科主任需要合理管理科室的人力、物力、财力等资源，确保资源的充分利用和合理配置。他还需要参与科室预算的编制，并根据实际情况进行调整和使用。
8、具备紧急事故应急处理能力。作为科室的负责人，外科主任需要具备处理各类紧急事故和突发事件的能力，并能够组织科室成员进行有效的协调和应对，以保障患者的生命安全和健康。