工作职责：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研管理工作。
2、根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施并履行监控职能。
3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。组织业务科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
5、受理患者及家属对医疗医技人员的投诉，负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作，并适时组织专家组及相关科室对医疗纠纷、事故进行调查和讨论，按专家组意见和医院管理制度形成书面意见，并及时向院长汇报处理意见，整改措施；
6、负责组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训。并做好实习生，见习生，外院进修医生的组织安排工作。
7、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术性指导工作。
9、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等委托交办的各项事务性工作。
10、负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作。
11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
12、完成领导交办的其它工作。

民营医院工作3年以上优先