1、协助护理部主任做好部门内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
3、负责落实与病人、医生的沟通工作；
4、负责护理人员的培训工作，提高部门护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理学专业大专以上学历，护师及以上职称；
2、有至少3年以上护士长工作经验，有完整的护理理论知识；
3、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。