1、草拟工作计划和季度、半年及全年工作总结，每季度统计护理工作数、质量。
2、定期深入科室了解病人情况，检查护理工作质量和效率，征求病人意见；
3、掌握各科业务学习、技术训练和科研工作情况。
4、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。
5、接待来访、来电，做好咨询工作及信件处理。任职资格：1、大专以上，有护师以上职称，年龄在25-35之间。
6、具有执业护士资格，有二级甲等以上医院护士长工作经验者优先。 7、熟悉医政法规及相关的法律法规，熟悉医院的工作流程，医学专业知识面宽；
8、熟悉护理规范、院内感染工作，有良好的个人素养、团队合作精神及综合协调能力。