杨先生的个人简历 -重庆卫生人才网——重庆市卫生服务中心（重庆市卫生人才交流中心）官方网站

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
均可
期望职业：
大内科主任；综合性医院业务
期望行业：
医院/临床医疗
期望薪资：
面议

自我评价

: 从事临床和教学工作40多年，晋升内科副主任医师30余年，有着深厚的理论知识储备与丰富的临床实践经验，同时又充满人文情怀，是一名集知识型与实践型为一体、在同行业圈内具有很强业务竞争实力的临床医学（内科）实战型高端级专家。深厚的临床功底，务实的工作作风，耐心的倾听和沟通，与患者平等的交流，敏捷的思维，考虑问题的前瞻性，使之发现问题更准确、分析问题更深入、处理问题更全面、能为患者提供高品质的医疗服务；智慧、锐意进取、富有责任感和事业心的人格魅力、尽可能与国际和国内医学发展保持接轨的一系列医疗理念，大力度推进各项工作的工作作风，在患者中赢得了口碑，也得到了与之合作过的各医疗机构及医务人员的一致认同。精通大内科临床医学专业知识，尤其是在心血管内科，呼吸内科，神经内科方面，比较全面了解相关领域前沿性的医学信息。能将医学基础知识与临床病情分析和判断有机结合，为疾病的诊断和处理奠定扎实的基础。诊断处理疾病客观、理性、严谨，思维清晰。深度熟悉和掌握各种临床危重症的诊断、鉴别诊断及抢救工作，具有有效降低和控制医疗事故风险的能力。善于及时掌握内科领域的前沿新知识及新技术发展动态并将其应用于临床。在日常工作和面临疑难、危重病人时，视野开阔，善于以问题为导向，抓住关键环节，解决瓶颈问题。工作中处处以国家三甲医院的诊疗水准和要求展开工作，确保医疗质量。同时，完全能胜任为医院相关临床科室的业务开展保驾护航的任务。熟悉科室及医院管理工作，具备一定的人力资源管理知识。熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势，具备较强的宏观分析和调控能力、良好的人际沟通和协调能力及较强计划制定和执行能力，书面和口头表达能力较强。诚信中正，医者仁心，一个对工作有激情、敬业及具有大局意识的我是值得你信赖的合作伙伴。不一样的人生理念(崇尚科学、探索、包容、理解），不一样的工作态度（付出、细致、担当、努力），是我们合作的基石。

教育经历

1977-01~2001-01
四川泸州医学院|

1984-03~1985-08
泸州医学院附属医院|

1991-09~1992-09
四川大学华西医学中心第一附属医院|

工作经历

1985-01~1997-01
内科学讲师内科主治医师
重庆三峡医学专科学校附属医院

离职原因：工作调动

1997-01~2001-01
内科主任，内科副主任医师
电子工业部成都82相信职工医院

离职原因：工作调动

2001-01~2005-01
内科主任，内科副主任医师
泸州市第二人民医院

离职原因：工作调动

2005-01~2007-01
医务科长，内科主任，内科副主任医师
四川省地矿局405医院

离职原因：工作调动

2007-01~2010-01
内科兼ICU主任
成都金沙医院（民营）

离职原因：

2010-01~2013-01
业务院长兼内科主任
广东东莞港湾医院（民营）

离职原因：

2014-01~2019-01
大内科主任
深圳龙珠医院（民营）

离职原因：

职业目标

: 大内科主任；综合性医院业务院长；

技能专长

: 在业务方面，擅长于心血管内科、呼吸内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌及代谢性疾病的诊治。对临床疑难及危重患者的观察、分析，对病情变化的洞察力较强，处理程序思路清晰，能独立阅读各种复杂心电图检查图纸，具有独立阅读各种影像资料（普放、CT检查、MRI等检查片子）能力，熟练正确掌握各种实验室检查项目的临床应用，熟练掌握各种临床诊疗技术（腰穿、骨穿、胸穿、腹穿、心胞穿刺等），能有效保证医疗质量和安全。在管理方面，具备大局意识，服从意识，职能意识。工作中勇于提出自己的观点和看法。正确处理好上级和下级之间的关系，并切实做到多思考、多学习、多沟通、多总结、多积累、多协调。注重人才建设、学科建设、市场开发、注重提高医疗内涵质量。擅长对科室及整个医院各业务部门综合指导、协调，实施管理思路清晰，工作原则性强，敢于承担责任。

我的证书

2001-01
泸州医学院 | 毕业证

1985-08
泸州医学院附属医院 | 心血管内科进修结业证

1992-09
四川大学华西医学中心第一附属医院 | 呼吸内科进修结业证