各乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心):
2017年9月20日,县卫生计生委及卫生计生培训中心组成督导组分别对洗新、新乐、金铃、金竹4个教学点的第二批次“基层卫生人员远程培训”情况进行了督导。现将相关情况通报如下:
一、督查的总体情况
一是高度重视。多数教学点高度重视,按时组织人员参加培训,严格执行考勤制度,参训人员积极性高,整体情况良好。二是多数教学点均有专人负责考勤工作,学员按时参训,新乐、金铃、金竹教学点出勤情况良好,无迟到、请假缺勤情况。三是保障得力。多数教学点按照统一要求,利用单位会议室等场所有效组织,网络链接正常,相关硬件设施符合要求,收视效果较好。
二、存在的主要问题
个别教学点没有高度重视,未按时组织学员参加培训,未严格执行培训考勤制度,学员请假不规范。洗新乡卫生院应参训5人,实际参训2人(1人按时参训,1人迟到),3人缺勤,远程培训工作有待改进和加强。
三、下步工作要求
(一)高度重视,合理安排。各教学点主要领导要充分认识远程培训工作的重要性,安排专人负责培训工作的日常事务,并在具体经办人员有外出、请假的情况下,务必要做好相关交接工作,确保每周三下午的培训工作顺利进行。
(二)改善软硬件设施,优化学习环境。为确保学员坐得住、听得进,充分发挥远程网络课程的积极作用。一是各教学点必须尽量优化网络条件,参照电信20M标准建设网络条件,保障教学视屏流畅。二是完善硬件设施设备,各单位要加强对会议室、投影仪、音响、空调等设施的配备,避免出现多人拥挤在一个小办公室,用电脑屏幕观看视频。学员既看不清教学视屏又不方便做笔记,从而影响培训效果。
(三)严格考勤,端正态度。各教学点在组织开展此项工作时,务必要做到提前通知、督促学员按时参加培训,加强培训过程中的纪律管理,严格考勤,加强督促,每一次课要提醒学员签到,并根据出勤情况填好考勤表。各参训学员要认识远程培训的重要性,认真学习,做好学习笔记,理解和消化课程知识;更要以远程培训为契机,不断强化基础知识、基本技能,达到提升医疗水平的目的。
(四)加强考核,严格逗硬。根据市卫生计生委相关要求,此项工作将与年底目标绩效考核和职称晋升挂钩。对于在培训结束后未能顺利通过考试的学员,将不能进行正常的职称晋升。各基层医疗卫生机构务必要高度重视此项工作,制定相应措施,督促学员按时参加学习,顺利通过考试。
附件:部分教学点出勤情况统计表
石柱土家族自治县卫生和计划生育委员会
2017年9月21日
部分教学点出勤情况统计表
教学点 |
应到 人数 |
实到 人数 |
迟到 人数
|
请假 人数 |
缺勤 人数 |
洗新乡卫生院 |
5 |
1 |
1 |
0 |
3 |
新乐乡卫生院 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
金铃乡卫生院 |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
金竹乡卫生院 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
合计 |
11 |
7 |
1 |
0 |
3 |