【住培要闻】
我市召开2017年住院医师护士规范化培训工作座谈会
9月26日下午，我市召开2017年住院医师护士规范化培训工作座谈会，市卫生计生委副主任傅仲学、市卫生计生委科教处、市住培、护培事务管理办公室相关负责同志出席会议，全市62家住培基地、22家护培基地的分管领导、相关负责人共计150余人参会。
会上，傅仲学副主任强调，在现行住培制度大改革的大背景下，我市住院医师、护士规范化培训的工作者必须认识正确，态度端正。并对我市住培、护培工作提出明确要求：一是高度认识住培、护培制度的必要性；二是重视加强参培学员的培训质量；三是做好学员的后勤保障工作，加大对学员的关心。
会上，市卫生计生委科技教育处丁国富副处长通报了中国医师协会2017年住培评估与监测情况，住培护培事务办徐永柱副主任和向往副主任分别对2017年重庆市住院医师、护士规范化培训结业考核与招录工作进行了专题汇报。重庆医科大学附属儿童医院赵晓东副院长、重庆医科大学附属第二医院护理部甘秀妮主任、陆军军医大学大坪医院教务科李民科长分享了住培、护培管理的经验，赢得了参会代表的高度认可与好评。
最后，市卫生计生委科技教育处黄莹处长，肯定我市今年住培护培工作取得的阶段性进展的同时，对工作中存在的不足进行了深刻的反思，并就下一阶段工作进行部署，一是完善《重庆市关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》；二是开展住院医师在培社会学员档案清理与身份认定；三是核定各住培基地专业基地培训容量，评审并认定新的专业基地；四是举办我市首届住院医师规范化培训临床技能竞赛；五是关注住培学员的心理健康，加强心理辅导。
（市住培、护培事务管理办公室）
【基地动态】
西南医院住培协同体携手推进同质化培养
根据重庆市卫生计生委住培工作有关要求，西南医院与解放军三二四医院等医院共同组建为住培协同体。西南医院作为主基地引领示范，携手各协同基地实现住院医师同质化培养目标。
协同体遵循“三位一体”的建设理念，以内涵质量建设为核心，强管理、重规范、促质量，领导小组顶层设计，培训基地紧密对接，专业基地对口建设。围绕岗位胜任力，以管理、培训、考核、质控、绩效分析为五大要素，实行PDCA闭合式管理循环，进而实现管理的精细化、同质化、专业化、规范化。
协同体每季度定期在各医院轮流召开联席办公会，会议中，领导小组共同分析问题、商议下一步建设计划，主基地组织专家到协同基地进行管理人员和教师教学能力专项培训，同时进行现场督察，发现问题，及时反馈。此外，西南医院主动出资50万为各协同基地购置管理系统，分享西南医院住培管理规章制度与办法，实现教学计划一致、教学过程监控、教学资源共享。
（西南医院）
新桥医院全科基层实践基地积极开展教学查房示范观摩活动
为进一步规范教学查房流程，提高师资带教能力，加强全科基层实践基地建设，提升全科住培教学质量，9月28日上午，新桥医院重症医学科前往新桥社区卫生服务中心，开展了一次住培教学查房示范观摩活动，医教部教务科、临床技能中心、全科教研室及全科教研室带教教员，以及新桥卫生服务中心质量管理办公室和带教教员共计19人参加了观摩。
教学查房示范观摩现场
此次查房精心挑选新桥卫生服务中心医疗康复科8床慢性阻塞性肺疾病患者作为查房对象，首先是介绍患者基本情况、此次教学查房的目的、注意事项等；之后带领学员及观摩人员到病房进行床旁查房，听住培生简要汇报了患者病史并进行了体格检查，带教老师对学员进行了点评并示范了查体要点。最后回到学习室，带教老师对床旁查房进行总结，组织学员结合患者病史特点进行了讨论，引导学员在诊断、鉴别诊断和治疗方案的选择上进行系统分析。
此次教学查房示范观摩的成功组织，加强了医院全科基地与基层实践基地的交流。对促进全科住培教学工作，进一步提高人才培养质量和基层医疗服务水平起到了积极的促进作用。
（新桥医院）
重庆市人民医院圆满完成2017住院医师规范化培训学员岗前培训
2017年9月8日，重庆市人民医院启动住培新学员报到。在医院工作人员的通力合作下，迎新报到各项工作井然有序。9月11日-12日，医院举行2017级住培学员及助理全科培训学员岗前培训。开幕式中，李华副院长对学员提出三点要求：一要遵守劳动纪律、恪守职业道德。二要刻苦学习，做一名合格的住培学员。三要严格按照医院印发的轮转表进行培训。随后，学员们兴致盎然地观看了《重庆市人民医院宣传片》、《重庆市人民医院——外科医生的一天》，了解医院概况。岗前培训还安排了学员代表发言、专题讲座、专业基地主任与学员见面合影、岗前培训考核等环节。
通过此次培训和考核，使学员加深了对医院的培训和规章制度的了解，为以后的工作打下扎实的基础，迅速融入到学习、工作中。
（重庆市人民医院）
重庆市垫江县人民医院举办首届住院医师规范化培训临床技能竞赛
2017年10月11日，重庆市垫江县人民医院首届住院医师规范化培训临床技能竞赛在医院临床技能培训中心进行。竞赛由科教科主办，共有4个参赛队参赛，包括内科队、外科队、 妇儿队和全科队，每队参赛队员由3名住培学员组成。医院分管教学领导杨忠梅党委副书记表示：通过开展住院医师规范化培训临床技能竞赛，营造良好的学习氛围。希望各代表队和参赛队员在比赛中，充分展现“白衣战士”良好的职业素养。各科室要把加强医务人员的“三基三严”训练工作作为一项常抓不懈的任务。
此次比赛为赛站式，共设4个考站（3个操作站+1个理论答题站），每站时间为6分钟，时到即停，选手进入下一站，直至参赛队单向循环完成各站比赛内容。第一站为胸部体格检查和心肺复苏（含除颤）；第二站为胸腔穿刺和特殊感染病人动脉穿刺术；第三站为气管插管术和十二导联心电图检查操作，第四站为理论答题。
通过紧张激烈的比赛，外科队以总成绩706分获得本次住院医师规范化培训临床技能竞赛第一名。
（重庆市垫江县人民医院）
【住培点滴】
践行医学教育，心系住培之路
--记2017年度全国住培十佳“住培基地负责人”任国胜院长
任国胜，男，普外科教授，博士生导师，重庆医科大学附属第一医院（以下简称：重医一院）院长，国务院特殊津贴专家，重庆市两江学者特聘教授，重庆市首席医学专家，法国斯特拉斯堡大学签约教授。
成效喜人 ，住培工作跻身全国先进行列
任国胜院长作为重医一院住院医师规范化培训(以下简称：住培)基地负责人，始终心系住培工作的发展。1993年，重医一院开始启动住院医师规范化培训；2004年启动本院硕士、博士毕业生住院医师规范化培训；2005年，在他的主导下，医院开始了对“社会人”“单位人”的住培工作，并在全国率先探索解决住培医师的人事代理、连续计算工龄、购买社会保险、给予生活补贴、提供住宿等问题。在他和他团队的共同努力下，2007年，医院成为原卫生部专科医师培训（全科医学科）试点基地；2011年，成为重庆市首批住院医师规范化培训基地、原卫生部全科医师规范化培训示范基地；2014年，26个专业成为国家首批住院医师规范化培训基地；2016年成为国家首批5家住院医师规范化培训结业考核命题基地之一；2017年，呼吸与危重症医学、心血管病学和神经外科成为国家首批专科医师培训试点基地。
他和团队认真贯彻落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，并严格落实国家住培制度和“一把手”负责制，组织机构健全，沟通反馈渠道畅通，保障措施得力。接受国家评估的培训基地总评成绩在90分以上，无不合格专业基地。
创新管理，推进医院住培工作持续改进
住培在行政管理上，坚持“一把手”负责制，形成三级管理体系，培训质量控制方面坚持行政监督管理和专家委员会培训监督有机结合，设立“双导师”制度，将住培导师和住培助理导师的带教情况与职称晋升、绩效、研究生导师遴选挂钩。住培三级管理体系和督导专家委员会紧紧围绕培养合格临床医师的目标，逐渐完善相关制度建设。医院从2005年至今累计培训2159人，其中社会人占48.6%，其他单位委培人员占23.1%，本院医师占28.3%。
积极解决医师待遇，实现“三类人员”同工同酬
医院出台政策保证住培医师和本院同级同类人员享受同样待遇和保障，即培训方案完全一致，生活待遇实现同工同酬。从2005年率先在重庆市招收社会化住培医师以来，重医一院率先在全国探索解决住培医师的人事代理，连续计算工龄、社会保险、生活补贴、免费提供住宿等一系列问题。从2005年至今，医院累计投入近1亿元，用以住培医师各项保障。
大胆探索专硕住培衔接，成效显著
作为教育工作者，任国胜院长和他的团队积极探索专业学位研究生“双轨合一”新模式，从2012级招录的专业学位研究生起，其培养与住院医师规范化培训并轨管理。2016年将专业学位研究生培养和住培工作划归研究生管理处统一管理。
积极推进重庆市住培、专培工作
2004年，医院将住院医师规范化培训确定为“3+X”模式，即住院医师规范化培训第一阶段（普通专科）3年，第二阶段培训（亚专科）2-4年，所有本院医师必须完成住院医师规范化培训两个阶段的培训，社会化学员根据自愿原则选择参加第二阶段培训。2013年《重庆市住院医师规范化培训体系建设》研究成果获原重庆市卫生局医学科技成果一等奖。
渝公网安备 50010502002013号 技术：重庆猫扑重庆OAOA办公系统 
