2024年春季西部医药卫生人才交流会成功举行

3月22日，2024年春季西部医药卫生人才交流会在重庆陈家坪展览中心举行，共吸引6000余名医疗卫生人才入场投递简历，现场各用人单位共收到简历12830份，现场达成初步意向1616人。

地校多方搭平台，多省市医疗机构聚山城

本次交流会由重庆市卫生健康委员会、四川省卫生健康委员会指导，重庆市卫生人才交流中心、重庆医科大学、西南医科大学、川北医学院、贵州中医药大学联合主办，共吸引来自重庆、四川、湖南、湖北、贵州、上海等11个省市的250余家医疗单位到场招才。

川渝两地共携手，共话卫生健康一体化发展

本次交流会紧紧围绕一号工程，紧扣《2024年推动成渝地区双城经济圆建设卫生健康一体化发展十项行动》计划，在四川省卫生健康委员会的大力支持下，共有四川省科学城医院、四川大学华西广安医院近80家四川省医疗机构来渝招贤纳才。此举进一步增强了川渝卫生健康一体化发展协同性、联动性。

抛编制强政策，用人单位引才出实招想奇招

上午9时许，人才交流会现场气氛达到高潮，场馆内人头攒动，重庆市第十三人民医院、武汉协和重庆医院等用人单位的展位前就排起“长龙”。

为了招揽到适宜人才，各用人单位挖空心思出实招想奇招，纷纷拿出好政策“抢人”，对符合条件的高学历高职称人才开出了丰厚的福利待遇，提供引进费（安家费）、科研启动基金，解决家属就业、子女随迁入托入学等，秀山县妇幼保健院、奉节县中医院等直接拉起了院长直聘、现场直聘的横幅。同时，酉阳县人民医院更是放出“免笔试入编”等诱人条件吸引求职者。

瞄准求职“痛点” ，招聘会更有“温度”

招聘会现场不但设置了现场政策咨询专区、医疗点等现场服务专区，还特别设置了简历诊断、就业指导等功能性专区，帮助毕业生更好就业。

重庆医科大学2名就业指导师通过询问学生求职意向，仔细查看简历内容，结合自身丰富就业指导经验，从照片选取、设计排版、优势凸显、人岗匹配等角度为学生简历“看诊”“开良方”，帮助毕业生通过简历更好地凸显自身优势，提升求职成功率。

西部医药卫生人才交流会作为西部地区医药行业人才交流盛会，已连续举办多年，品牌效应明显，参会规模、影响力和影响范围逐步扩大，累计为上万家用人单位提供引才服务，有力促进医学类人才充分就业和合理流动。下一步，市卫生人才交流中心将继续聚焦西部医疗卫生机构医疗卫生人才需求，开展一系列医药卫生人才专场招聘活动，为卫生健康事业发展提供人才支撑。