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2020年重庆市属医疗卫生单位引进紧缺高层次医学人才专场招聘会顺利启动

来源:本站    日期:2020-12-14    点击次数:


2020年12月12日,重庆市属医疗卫生单位引进紧缺高层次医学人才专场招聘启动会顺利召开。市委组织部部务委员肖锋,市人力社保局副局长黎勇,市卫生健康委党委副书记夏沛出席会议,市属17家招聘单位主要领导、人事干部,应聘考生代表等共计100余人参加了会议。启动会由市卫生健康委二级巡视员何丽芳主持。

启动会上,肖锋部委致辞,他指出,奋进的重庆,是充满活力的热土;发展的重庆,是干事创业的沃土;开放的重庆,是成就人才的高地,呼吁广大优秀医学人才走进重庆、留在重庆、扎根重庆,一起行千里、致广大。夏沛副书记简要介绍了重庆卫生健康委事业发展整体状况,重点对卫生人才发展的优厚政策、优质平台、优良环境进行了推介。黎勇副局长就博士后倍增计划相关政策现场宣讲。四川大学华西医学中心常务副主任沈彬,重庆英才大会引进人才代表段雅倩博士做了交流发言。重庆医科大学附第一医院等6家招聘单位代表进行了推介发言。

本次招聘会提供招聘岗位319个,其中其中博士研究生岗位192个、硕士研究生岗位40个、高级职称岗位87个。招聘会采取“三结合”方式探索创新考核招聘新模式。一是“线上+线下”相结合。考生在12月15日前进行线上报名,将报名登记表发送至招聘单位邮箱,经资格初审合格后参加线下现场考核招聘。二是“集中+分散”相结合。集中发布招聘简章,公布招聘岗位、条件及流程,集中召开启动会,宣讲招聘政策、推介招聘单位,并同步进行网络直播、线上咨询,点击量达到1.25万人次。招聘单位在12月31日前分散组织实施考核招聘,考生可报考多个单位,提高考生与岗位匹配度和招聘成功率。三是“面谈+面试”相结合。招聘单位成立5—7人的考核专家组,对博士研究生或高级职称者采取直接面谈考核方式,对硕士研究生采取综合面试方式进行,量化评分。考核结果当场公布,将进一步提高招聘效率,同时又体现公平公正。

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