为贯彻落实市委、市政府关于“健全完善事业单位分级分类公开招聘办法”要求，提升事业单位公开招聘笔试科学性，更加精准科学选拔高素质专业化人才，全市事业单位公开招聘公共科目笔试从2022年9月起统一使用人力资源社会保障部人事考试中心制定的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，现行《重庆市事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目笔试大纲》停用。为帮助报考医疗卫生专技岗考生更好的认识了解新大纲，现将医疗卫生类（E类）综合应用能力中，招聘岗位专业知识应用能力部分的护理相关知识为大家解读。
一、考试的性质和目标
《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
二、基本情况
《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
招聘岗位专业知识应用能力部分主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。招聘岗位专业知识应用能力内容由中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位和公共卫生管理岗位六个部分组成。在这里我们主要解读公共卫生管理岗位。
三、公共卫生管理岗位
主要测试从事公共卫生管理岗位的应试人员的专业知识，判断和解决问题的能力。要求应试人员掌握本专业实际工作所必需的基础医学、临床医学、预防医学的基本理论和一定的公共卫生事业管理工作基本知识；掌握卫生管理、卫生经济、卫生监督工作的基础理论和公共卫生事件应急处理的基本能力；熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；具备分析影响人群健康的各种因素并制订预防疾病和增进人群健康措施与计划的能力；具备卫生防疫的技能；具备良好的职业道德、伦理意识、法律意识、医疗安全意识，以及人际沟通与团队合作的能力。
（摘自《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类（E类）考试大纲解读》）
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