重庆市永川区朱沱镇卫生院工作人员招聘公告

重庆市永川区第二人民医院（永川区朱沱镇卫生院），地处永川区南部，与江津区四川省合江县、泸县接壤，为四区（县）交接点。距城区47千米，区域总面积127.27平方千米。服务辖区2个社区、18个行政村及永川国家高新技术开发区港桥工业园区人口11.6万人，辐射周边区域人口30余万人。

重庆市基层美丽医院重庆市永川区第二人民医院（永川区朱沱镇卫生院），是永川区政府举办的一所的非赢利性医院，承担朱沱镇及周边乡镇的基本医疗及基本公共卫生服务。是全国群众满意乡镇卫生院、重庆市基层“美丽医院”，国家卫健委2021年“优质基层服务行”表彰单位，“2021年度中国乡镇卫生院100强” 第70位，2022年8月获批重庆市永川区第二人民医院，定位为永川区南部医疗副中心。全院占地面积30亩，业务用房0.98万平方米，就医方便、环境优美、科室设置合理。全院在职职工253人，副高级职称11人、中级职称46人，编制床位130张，开放床位406张。拥有：16排CT、DR影像系统、彩超、肺功能检测仪、全自动麻醉呼吸机、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、腹腔镜、宫腔镜电子胃镜、肠镜、脑电图等。 

为方便患者就诊休憩，我院实行人车分流，建设花园休闲文化广场，开设门（急）诊部（开放急诊科、耳鼻喉、眼科、口腔科、内科、儿科、外科、骨科、中医科、全科门诊）、肾病内科（血液透析中心）、检验科、放射科、功能检查科、公共卫生科。设置内一科（呼吸、血液、风湿免疫、皮肤科）、内二科（心内、神经内科）、内三科（消化、内分泌、儿）、外科（普外、微创结石、骨科）、中医科、妇产科六个住院病区。

组建21个家医签约服务团队，县聘乡用医师指导，提升医疗服务，开展健康教育、健康体检、慢性病管理等基本公卫服务，打通服务群众最后一公里。特色专科：肾病内科：血液透析中心开展尿毒症患者血液净化治疗；中医科：重庆市中医特色科室开展针灸、穴位贴敷小儿推拿、药浴、蜡疗、三伏贴等特色治疗，开展康复治疗、安宁医疗等工作。外科：开展腹腔镜手术、各类疝、关节置换术、四肢骨折切开复位内固定术、前列腺增生电切术、尿路结石钬激光碎石术、体外碎石、混合痔、肛瘘等。妇产科：开展宫腔镜检查术，腹腔镜下卵巢囊肿、子宫肌瘤切除术，平产接产，产后康复和盆底康复，宫颈门诊，无痛人流、上取环术。“服务好、质量好、医德好、群众满意”是我院秉承的诺言。“一切为患者服务，守护人民健康”是我们的宗旨。

为进一步加强医院人才队伍建设，因工作需要拟面向社会公开招聘护理工作人员7名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律法规和政策方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质；

（三）年龄条件：本公告招聘岗位所要求的年龄“30周岁以下”，指未满30周岁；计算截止时间为报名截止时间；

（四）符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件；

（五）按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）以下人员不属本次公开招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被受派单位开除或辞退人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

三、招聘岗位

四、招聘程序

报名及资格审查→面试考核（根据具体情况决定是否笔试）→医院研究决定→入职体检→试岗→试岗考核合格后签订聘用合同。

五、报名要求

（一）时间：2024年2月27日-2024年3月4日

（二）报名方式：采用邮箱投递报名，应聘人员按照应聘岗位要求上传个人简历（PDF或word文档）、身份证、学历（学位）证书及电子注册备案表（学信网）、执业资格证、规培证、公安派出所出具有无犯罪的证明材料（渝快办）、执行信息公开网和“信用中国”网查询记录等有效证件扫描件，简历内须写明应聘科室及岗位、学习及工作经历、个人基本信息、已取得资格证书、发表论文、获奖等发送至邮箱1505710684@qq.com。

联系电话：023-49601026

联系人：陈老师   彭老师

六、招聘方式

采取面试进行招聘，参加面试人员比例原则上不低于1:2，若报名人数未达到1:2的，面试比例可放宽到1:1。面试具体时间、地点另行通知，面试合格者进入体检，如体检不合格者按面试成绩排名先后依次替补。

七、试岗

试用时间：1个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，与医院签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格，隐瞒病史且出现以下情况，视为不合格，不予聘用：

（一）不能胜任本职工作的；

（二）严重违反医院相关制度的；

（三）不服从医院及科室工作安排的；

（四）因本人过错出现投诉或纠纷的;

（五）发现报考人员提供虚假材料、信息涉嫌造假、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实的，停止聘用。

八、薪酬待遇

（一）试用期工资1400元/月左右，试用期间无绩效薪酬。

（二）试用期满考核合格后与朱沱镇卫生院签订劳动合同，其薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬组成，并缴纳医疗、失业、养老、生育、工伤保险及住房公积金（其中个人缴纳部分从工资中代扣代缴，由医院统一办理相关手续），按医院规定实行轮休。

（三）副高或硕士研究生以上的人才，根据相关政策和会议研究，享受人才政策优待。