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重庆市梁平区妇幼保健院公开招聘5名非编专业技术人员简章

来源:本站    日期:2024-08-01    点击次数:

重庆市梁平区妇幼保健院成立于1952年,是一所集医疗、教学、妇幼保健、计划生育为一体的二级甲等妇幼保健院。因业务发展及工作需要,经医院研究,并报请区卫生健康委同意面向社会招聘5名专业技术人员,现将相关事宜公布如下:

一、招聘原则

本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试考核的方式进行。

二、招聘岗位

临床岗劳动合同工5

三、招聘简章公示方式

招聘简章在本院公示栏张贴、内部职工企业微信工作群、卫生健康系统QQ工作群、区融媒体中心向社会公开发布 

四、招聘条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的医德医风,团队合作意识强,具备招聘岗位规定的资格条件。

(二)身体健康,无传染病及其他影响正常工作的疾病,符合事业单位聘用体检标准能够胜任应聘岗位的工作。

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行无犯罪和不良行为记录

(四)岗位具体要求年龄35周岁及以下,取得全日制科及以上学历及相应资格证。岗位具体要求见附件。

五、招聘程序及办法

按照自愿报名、公开竞争、择优聘用的原则主要考核应聘者的专业知识和业务能力。

(一)报名

1.报名时间:20248182日(每日800-12:001430-17:30)。

2.报名方式:现场报名。持本人身份证、毕业证、资格原件复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片1张,到保健院急诊楼410人力资源管理科报名

(二)资格审查

应聘人员提交有关信息和材料必须真实,资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消招聘资格。

(三)招聘方式

1.考核地点:重庆市梁平区妇幼保健院四楼小会议室。

2.考核时间:另行通知。

3.考核方式:开考比例原则上不低于招聘岗位名额的2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额。报名比例达到81,则通过笔试+面试相结合的方式进行;报名比例小于81,则采用面试考核的方式进行。主要从适岗能力和专业知识两个方面进行考核,考核成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数,采用面试考核的人员,面试分值100成绩从高分到低分依次录取;采用笔试+面试考核的人员,其计分规则为总成绩总分100=笔试成绩×60% +面试成绩×40%总成绩出现并列时,则依次按学历、职称资格高者优先若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。

(四)体检和考察

1.体检符合条件的人员,由重庆市梁平区妇幼保健组织体检体检费用由考生自行承担考生必须按照规定时间参加体检(复检),无正当理由未按时参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。体检不合格者,取消聘用资格。 

2.考察体检合格者,由重庆市梁平区妇幼保健对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察,并对资格条件进行复审考察应坚持“凡进必审”,审查应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料等信息。考察不合格者,取消聘用资格。

(五)公示

根据考察和体检结果,经党政领导班子集体研究确定聘用人选并进行公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由重庆市梁平区妇幼保健聘用,同时报区卫生健康委备案。试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

(七)相关待遇

1.工资待遇:按照医院绩效方案执行

2.社会保险:根据政策,按照医院相关规定执行。

六、其他事项

(一)请考生在招聘期间保持所提供通信方式畅通,因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由考生自行承担。

)本简章由重庆市梁平区妇幼保健院负责解释。

报名咨询电话:023-53686008


附件:梁平区妇幼保健院2024年7月招聘岗位一览表

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