2014年重庆市医药卫生人才大型交流会成功举办

——我市医药卫生人才交流会渐成品牌

交流会现场

为秉承社会化、高端化、专业化、精品化的办会思路,加速集聚各类人才,搭建人才交流平台,上周日,2014年重庆医药卫生大型人才交流会在陈家坪展览中心举办。由于规格高、内容丰富,此次交流会吸引了北京、海南、四川、浙江、云南等10余个省市共计300余家用人单位入场,1万多名求职者前来应聘。至招聘会落幕时,近七成岗位与应聘者达成初步意向。

300余家单位揽才

1万余求职者应聘

当日上午刚过9时,陈家坪展览中心已是人山人海,每个单位的招聘台前都有求职者上前投递简历,询问一些基本情况。

来自潼南的张女士和儿子结伴来找工作。“我今年刚从广西中医学院药剂专业毕业,想找个对口的岗位。”站在贵州某大型医药集团招聘信息展台前,张女士的儿子正在推荐着自己,同时又接受着需求单位的询问。

据了解,此次交流会有来自北京、海南、四川、浙江、云南、贵州、湖南、湖北、重庆等10余个省市共计300余家用人单位提供岗位1万余个,是重庆历年来最大规模的医药卫生交流会。

用人单位对

求职者要求更高

“此次招聘会的用人单位格局较之去年发生了变化,整体单位层级更高,‘三甲’医院达到40余家,超过总数的15%。”市卫生人才交流中心人才交流部部长崔猛介绍。

据第三军医大学西南医院负责现场招聘的工作人员介绍,此次招聘对于求职者的学历要求多以大专和本科为起点,但就简历的投递情况来看,研究生所占比例更高。

开县人民医院院长何如刚说:“我们这次计划招聘60余人,今天收到简历200余份,其中研究生较多。”他表示,随着医院的发展,对于高端人才的需求更高,但学科带头人等高端人才引进比较困难。

求职者更看重

医院规模和发展空间

据了解,交流会当日,重庆医科大学、第三军医大学、四川大学华西临床医学院等15所市内外医学院就业处均组织学生前来参与交流会。

来自重庆医科大学的钟小姐家住綦江,已经在宁夏实习了近半年,她说:“我是一名应届毕业生,首先考虑的是学习更多知识以及医院能带给自己更大的发展空间。”璧山区人民医院今年计划招聘117人,当天收到简历超过300份,与去年同比有所增加。医院医务科曹科长说:“今天来求职的大部分人表示医院规模和发展空间最具吸引力。”

打造规模更大

影响力更高的特色品牌

“本次人才交流会能达到上万人的参会规模,是逐年发展与积累的结晶。”崔猛表示。据悉,市卫生人才交流中心从2001年成立以来,已组织举办了10余次医药卫生交流会,规模上逐步扩大、国内影响力逐渐形成,由最初的几百人到今年的上万人,影响力从西南地区扩大到西部地区、沿海地区。

市卫生人才交流中心工会主席杨寿坤表示,接下来将进一步扩大我市医药卫生交流会的品牌影响力,提升其质量,秉承社会化、高端化、专业化、精品化的办会思路,着力打造人才智力交流的专业品牌。文/苏雯雯