加强意识形态  凝聚思想共识

  会上，支部组织委员赵华传达了全市卫生计生系统意识形态工作座谈会精神。中心党支部书记徐永柱就中心意识形态工作作了讲话。

  徐永柱指出中心在意识形态上面临的一些不足和挑战。一是业务工作和意识形态工作“一手硬一手软”的问题还存在；二是意识形态工作手段模式化、套路化，载体不新、实效不强；三是一些党员干部“阵地”意识淡薄，面对各种错误思想言论不敢理直气壮“发声”，甘做沉默的大多数；四是个别媒体宣传导向走偏，加上一些干部驾驭和应对媒体的能力不足，预判能力和处突能力有所欠缺，助长了不法之徒的嚣张气焰，给社会主义形象带来了一定损害。

针对中心当前的意识形态工作，徐永柱要求：第一、研判形势，充分认识做好意识形态工作的重要性。中心全体干部职工一定要统一思想和行动，把智慧和力量凝聚到落实意识形态工作责任上来，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，旗帜鲜明地宣传党的理论路线方针政策，大张旗鼓地唱响主旋律、传播正能量。第二、有为担当，全面落实意识形态工作责任制。健全和完善中心组学习和部门集中学习制度，加强理论武装和思想引导，增强领导干部的道路自信、理论自信、制度自信，增进对党的信赖、信念、信心。要始终坚持党管媒体不动摇，坚持《重庆卫生人才》、重庆医药卫生人才网的政治性，主动抢占舆论阵地制高点、牢牢把握思想宣传话语权；第三、督促问责，确保意识形态工作取得实效。中心党支部要当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，党支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗、管好自己的人。中心将把意识形态工作纳入各部门工作责任制进行考核，中心目标考核小组将对意识形态工作进行督促问效，把意识形态工作责任制落实情况纳入政治纪律和政治规矩的监督检查范围，对出现问题造成不良影响的相关人员，要严肃追究责任。