赴美情况汇报（第3个月）——张劼

    我的学习
    1、跟随Attending查房时，发现国内才刚刚启用天轨传送物资，而这里已经普遍使用速度更快的弹射胶囊了。不仅可避免生物安全问题，还加快了标本处理速度。
    2、这几次的肺解剖课上，接触了好几个肺移植标本，老师介绍说这几年肺移植数量明显增多，技术日趋成熟，但仍处于供体紧缺状态。因此梅奥建立了一个评估系统，根据患者年龄，疾病情况等确定移植的缓急程度，如果患者评分很高，入院后几天就可进行移植手术。解剖课后１周，老师把肺脏病检结果发给了我们，病理报告非常详细，临床医生可从中得到不少信息。
    3、实验取得进展，多次重复后，明确了一种治疗血液系统肿瘤的药物，在体外实验中可明显抑制成纤维细胞的胶原生成。这可能与抑制JAK-STAT信号传导有关。
    4、通过大量阅读文献，发现肺纤维化可能与恶性肿瘤有共同发病机制。这就是为什么许多治疗肿瘤的靶向药物在肺纤维中有效的原因。我们的研究结果也证实了这方面假设。目前正在加快实验进度，为导师申请专利做好准备。
    我的感受
    实验室有不少做研究的医生，他们通过层层选拔，进入梅奥的FELLOW培训计划。他们都非常勤奋，好几次加班都见他们在那里看文献、做实验，准备第二天的汇报。自愧不如。
    不怕别人比你聪明，就怕聪明的人比你更勤奋。
    我的不足
    面对复杂的实验结果，不能发现其中存在的point，而老师却能察觉。如果没有老师的提醒，可能会错过一些重要发现。这可能与我自身的科研思维能力不足有关。
    梅奥诊所对医护人员实行人性化管理、充分尊重医护需求、让医生作为管理主体的理念，使其获得美国最佳雇主百强称号。在梅奥诊所没有看见一张张沮丧、疲惫的脸，到处都是春风满面的医生和护士。梅奥诊所的离职率非常低，而且只要不出现重大失误，基本上都是终身雇用。梅奥的医生和研究人员总共不超过4500人，雇佣的后勤人员却高达57000人。正是有了这些保障，才能让医护人员心无旁骛，全心投入工作。