重庆市卫生人才交流中心是经重庆市编委批准的、重庆市卫生健康委员会直属的县处级事业单位，同时是卫生部人才交流服务中心重庆分中心。中心承担卫生专业技术资格考试、市级医疗卫生单位招聘考试、卫生人才测评、卫生人才交流、卫生人才培训以及非在编卫生人才的规范化管理等工作。中心在人才交流方面，遵循市场经济规律和人才发展规律，大力推进人才强市战略，有效促进人才优化配置，努力为深入实施西部大开发战略、建设长江上游医学中心提供坚实的人才支持。中心将竭诚为各级各类医疗卫生机构、药品器械生产经营企业提供多渠道的人才交流服务。

服务项目

一、现场招聘：

中心定期举办医药卫生类月度现场招聘会、主办涵盖西部地区最具规模、最具招聘效果、最具影响力的年度卫生人才大型交流会。

二、网络招聘：

我们拥有国内一流的医药卫生类专业人才网站——重庆医药卫生人才网（www.cqwsrc.com）网站是由重庆市卫生局主管、重庆市十佳人力资源服务机构——重庆市卫生人才交流中心主办的专为医疗机构、医药、卫生保健、医药设备等单位和从业人员提供招聘、求职及信息互动交流的专业人力资源服务网站，是重庆最具权威性的卫生人才类专业招聘网站。目前、网站已经拥有5万多份个人简历、1700多家注册会员单位每天提供至少5000个工作职位，日均访问量高达2万人次。是市内外医疗卫生机构发布招聘信息、搜索医疗人才、宣传单位形象的最佳选择。

我们除了为各用人单位提供快捷、方便的人才信息查询外，还不定期的开展不同方式、不同层次的网上招聘活动，如网络招聘月等，现已经为2千多家单位提供了专业高效的卫生人才交流服务。

（一）服务内容：

1、半年会员：享受180天的网上发布招聘信息，免费下载300条人才信息的功能；

2、普通会员：全年在乙方所属重庆医药卫生人才网发布人才招聘信息、无限制搜索人才简历；参加年度大型人才交流会八折优惠；获赠5人次通用人才综合素质测评，单位批量人才测评八折优惠；优先享受大学生定向就业培训服务，对符合条件的人员按政策规定进行相应的补助；获赠乙方定期出刊的《重庆卫生人才》内刊；优先有偿享受专业技术人才、中高端人才、急缺人才的推荐；

3、年度VIP会员：全年在乙方所属重庆医药卫生人才网发布人才招聘信息、无限制搜索人才简历，在个人求职二级页面刊登图标广告3个月；免费参加中心举办的2次年度大型人才交流会；获赠50人次通用人才综合素质测评；优先享受大学生定向就业培训服务，对符合条件的人员按政策规定进行相应的补助；免费在网站首页累计置顶招聘一个月；免费参加中心举办的年度VIP会员人事科（处）长联谊会；免费提供乙方网站链接；获赠乙方定期出刊的《重庆卫生人才》内刊；优先有偿享受专业技术人才、中高端人才、急缺人才的推荐；

4、品牌VIP会员：全年在乙方所属重庆医药卫生人才网开辟专栏（大小：150×66）提供图标广告服务，享有年度VIP服务的全部内容。

5、年度图标广告：网上专栏刊登单位logo广告，整体宣传单位；享受普通年会员全部服务内容和增值服务。

（二）收费标准：

三、校园招聘

中心一直和国内各大医学院校保持战略合作伙伴关系，至今为止成功组团赴医学院校举办“重庆市专场招聘会”20余场，合计参会单位超过300余家，共引进优秀毕业生1000余名；2012年中心受市卫生局委托，配合人事处组团赴东北举办人才专场招聘会，引进市外医学院校高层次医学人才，引才活动得到市人力资源社会保障局、东北各高校和市级各医疗卫生单位的大力支持，15家市级医疗卫生单位领导和人事科（处）长共30余人参加了引才招聘活动，共拿出602个岗位招聘硕士研究生及以上人才，共吸引了来自中国医科大学、吉林大学白求恩医学院、哈尔滨医科大学、四川大学华西临床学院、中南大学湘雅医学院、复旦大学、中国药科大学、哈尔滨工程学院、中国科学院等全国50余所高校、单位的大量医学类硕士研究生及以上人才前来应聘，现场签约或登记意向的有590人，其中现场签约43人，登记意向547人，开创医学院校高层次人才引进的新机制，成功举办积累丰富校园招聘工作经验。

四、人才综合素质测评

中心和中国人才管理第一品牌，人才管理软件开创者——北京北森测评技术有限公司 2010年开始合作，以心理学、管理学为基础，通过心理测量、情景模拟等客观化方法对人员进行测量评价，可在短时间内发掘其它评价方法难以获得的信息，例如人员的心理状况、发展潜力等，为招聘、选拔、岗位安置、培训、职业规划等人才管理和开发工作提供有价值的参考信息，其中心理健康测验、胜任力测验、经典测验、模拟与情景判断测验等，同时运用于机关事业单位各种考试，涉及基层员工、基层管理者、中层管理者、中高层管理者、高层管理者五大层级，涵盖招聘、评估盘点、选拔、储备、培训发展等多个应用方向，全方位考察不同层级人员的知识、性格、能力、职业倾向、价值观等，满足客户在管理中对测评工作的需求。

五、猎头服务（中高级人才推荐）

猎头服务（中高级人才推荐）严格按照客户意向、职位确认、委托聘请、目标寻访、评估测试、推荐试用、费用结算、正式录用、跟踪服务等程序规范此项工作，已成功为市级、区级医疗机构引进学科带头人、科室主任、业务院长数名。

咨询电话：023-63631020 电子邮件：cqswsjrczx@163.com