派遣动态当前位置 : 网站首页 >> 人才派遣

重庆市中医院—子漫公司圆满完成2018年度新职工院级岗前培训

来源:本站   编辑日期:2018-09-26   点击次数:

为使新职工尽快熟悉医院服务宗旨、发展理念,掌握规章制度、办事流程,增进对医院运行机制和管理模式的了解,尽快进入角色开展工作,913日、15日,重庆市中医院联合子漫公司在南桥寺院部学术厅组织开展了“2018年新职工岗前培训——院级培训”,共有16位领导、处长及科长为新职工们进行了培训,有500余名职工参加,其中,2018年新入职职工341人,规陪学员222人。

医院党政领导高度重视新职工岗前培训工作,培训开班仪式由副院长李延萍主持,在家院领导院长左国庆、党委书记王守富、副院长王鲁、徐健众、纪委书记王中出席了培训开班仪式,李院长代表医院党政领导班子对新职工加入中医院这个大家庭表示热烈欢迎。


左院长率先从医院发展历程、战略规划、医疗质量与安全、人才队伍建设及服务理念等方面向新职工们做了详尽的介绍,描绘了中医院跻身国家一流中医院的奋斗历程及美好未来,并寄语新员工要守纪律、讲规矩,增强作为中医院人的认同感、归属感,增强为医院发展做贡献的使命感、责任感,以“归零”的心态投入到工作中,做好职业规划,积极努力,不断学习,为医院发展贡献力量。

守富书记作了题为《人文医院建设实践与思考》的专题讲座。他强调医院应“时时加强人文建设,处处彰显人文精神”。我院于2018年荣获“人文爱心医院”荣誉称号,守富书记要求每位医务人员必须要有“仁术和仁心”,共同推进医院人文精神建设,让整个医院充满爱心。

纪委书记王中从作风建设和医德医风建设方面对新职工进行培训,结合卫生系统典型案例,告诫新职工们要时刻谨记医疗卫生行业“九不准”和违反医德医风“二十个不准”的相关规定;警钟长鸣、以高标准严格规范自身行为,树立起医务工作者的良好形象。

参与本次培训的部门有党委办公室、行政办公室、人事处、财务处、医务处、护理部、科教处、保卫处、社会服务部、医保办、院感科、工会办公室等12个职能处(科)室的处长、科长,分别就各自分管领域的工作内容、要求及发展与新职工进行了深入浅出的沟通和交流。

医院人事处和子漫公司对本次岗前培训做了精心筹划,还特别邀请了重庆市委党校周矩教授做了题为《职业人员心理素质与压力管理》的培训,他提出从目标、过程、把控三阶段进行情绪管理,树立个人之外的崇高目标,心理就会更加勇敢、自信和强大;生活中忍耐、坚持、减轻压力,学会享受整个过程;接纳自己任何时候的情绪和感觉,合理调适和管理压力,享受人生中的幸福。


上一篇:已经到最前了下一篇:子漫公司集体续签合同(重庆市附二院院)
分享到:
已有参与评论
  • 共有条评论>>
用户名  
昵 称