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关于举办新医改下薪酬制度解读与医院绩效考核办法培训班的通知

来源:本站   编辑日期:2018-04-12   点击次数:

 

各区县(自治县)卫生计生委,各医疗卫生单位:

绩效考核与绩效分配工作是医院管理工作中的关键环节,也是医院管理工作的重点。为了更好地在新医改下建立医院绩效管理体系,从而提高医院医疗质量,提升服务水平,进而增加医院效益、提升核心竞争力,重庆市卫生和计划生育委员会医院管理培训中心将举办新医改下薪酬制度解读与医院绩效考核办法培训班,现将培训班有关事宜通知如下:

一、培训时间

2018517日全天、18日上午半天,共一天半。

远郊区县于51615:00-18:00报到,近郊区县于5178:00-8:30报到,9:00准时上课。

、课程内容

(一)新医改对医院绩效管理的影响与对策;

(二)新医改下医院绩效考评与内部分配的难点与对策;

(三)新医改下医院绩效管理模式探索;

(四)如何建立医院的绩效评价体系;

(五)剖析绩效考核的指导思想与考核流程;

(六)剖析绩效管理的动态过程;

(七)剖析绩效考核在绩效管理中的地位与作用;

(八)分析绩效管理体系与科室综合目标管理的关系;

(九)如何指定符合医院实际情况的绩效管理方案;

(十)分享华西医院薪酬制度与绩效考核经验。

三、培训地点、

培训地点:重庆创世纪宾馆(重庆市渝北区新牌坊一路1号,总台电话:67788888)。

四、培训对象

(一)各区县卫生计生委职能部门管理人员;

(二)各级医疗卫生单位院长、副院长;

(三)各级医疗卫生单位临床、护理、医技、财务、后勤等科室管理人员;

(四)各单位后备人才及骨干人才。

五、培训师资

【史晓群】著名医院战略管理专家,法国里昂医药管理学院教授,清华大学、北京大学医学部特聘教授,为北京大学医学部EMBA医院院长班、北京大学经济学院MBA院长班、清华大学MBAEMBA医院院长班、法国里昂医药管理学院MBA课程班、香港国际商学院工商管理MBA课程班、新加坡华夏管理学院MBA课程班、青岛大学工商管理MBA课程班、美国威斯康辛国际大学亚太地区工商管理MBA课程班、中国市场学会ATA美国测评机构市场总监资格认证课程班、中国海洋大学中国千家医院院长MBA课程班授课。曾为上百家医院咨询管理及讲座,为医院管理论坛专题讲座数百场。     

【张  捷】华西医院运营管理部副部长。在医院绩效管理、医院成本核算与成本控制方面有丰富的经验。

六、培训费用及学分

培训费:800/人(含培训费、资料费、午餐费等);住宿统一安排、费用自理,回单位报销。培训合格者,授予重庆市级继续医学教育学分,请参会学员带好本人的身份证证件进行签到授分。

七、注意事项

请各区县卫生计生委、各医疗卫生单位接通知后及时组织安排人员参加培训。于511日前将培训班回执传至重庆市卫生和计划生育委员会医院管理培训中心会务组,传真、电子邮件、电话报名均可。名额有限,以报名先后顺序额满为准。

联系电话:63651371  63651322   传 真:63651371

    箱:[email protected]

联 系 人:谭偲  周大森  周度伦

    www.cqwsrc.com(重庆医药卫生人才网

    件:新医改下薪酬制度解读与医院绩效考核办法培训班回执

重庆市卫生和计划生育委员会医院管理培训中心

2018411

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