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重庆子漫人力资源有限公司重庆市铜梁区妇幼保健院招聘启示

来源:本站   编辑日期:2018-07-26   点击次数:

因工作需要,经医院研究决定,现面向社会公开招聘4名工作人员。现将相关事宜通知如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、注重实践、竞争择优的原则。

二、招聘对象岗位及条件

(一)18周岁及以上、40周岁及以下,以报名开始的时间计算;

(二)遵纪守法、具有良好的职业道德,责任心强,具有团队精神;

(三)身心健康,能承担工作岗位要求;

(四)招聘岗位及条件:

儿科医师:1名,本科及以上学历,具有执业医师资格,执业范围儿科。

康复治疗师:1名,本科及以上学历,具有康复医学治疗技术初级(师)专业技术资格。

妇科(门诊手术)医师:1名,女性,大专及以上学历,具有执业医师资格,执业范围妇产科或计划生育技术。

心电图医师:1名,大专及以上学历,具有执业医师资格,执业范围医学影像与放射治疗或内科。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.时间:201882——2018817日。

2.地点:重庆市铜梁区妇幼保健院人事科(电话:45875806)。

报名者请持本人身份证、毕业证、执业资格证书原件及复印件到指定地点报名。电子简历上传至QQ邮箱:365400127@qq.com

(二)资格审查

妇幼保健院人事科和医务科对报考者进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。

四、考试考核

考试考核分为笔试、操作考试、面试。

(一)笔试:采取闭卷的方式进行。考试内容为临床医学基础相关知识,分值为100分。笔试时间:2018824900时。

(二)操作考试:采取现场操作考试的方式进行,分值为100分。

(三)面试:根据考生的笔试和操作考核成绩之和,按不超过招聘岗位指标1:3的比例由高到低依次确定进入面试人员。面试比例达不到1:3的,不递减招聘岗位指标。面试采取结构化面试,分值为100分。面试时间待通知。

(四)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×40%+面试成绩×30%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

五、体检及公示

(一)体检

体检人选根据考试考核总成绩,按照实际招聘岗位人数从高分到低分等额确定,总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)文件要求组织实施。因体检不合格出现空缺时,按报考岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

(二)公示

考试考核、体检合格者公示5个工作日。

六、聘用和待遇

经公示无异议,与重庆子漫人力资源有限公司完善相关聘用手续,与我院非在编聘用人员待遇相同。

 

重庆子漫人力资源有限公司重庆市铜梁区妇幼保健院

201882

 

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