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重庆市卫生服务中心部门设置及服务内容

考试部

      在重庆市人社局、重庆市卫生健康委员会相关处室领导下,中心承办全市医卫类考试考务组织、证书办理等工作,基本覆盖卫生人才职业生涯全过程考试和各级各类卫生专业技术上岗考试。考务工作制度化、规范化、科学化,多年来实现零差错的管理目标。卫生专业技术资格考试(初级、中级、副高级)及护士执业资格考试在2019年、2020年国家卫生健康委考务管理质量评估中排名第一。

考试类别:

卫生专业技术资格考试(初级、中级)

护士执业资格考试

医师资格考试

卫生技术副高级资格专业能力考试

重庆市卫生健康委所属事业单位公开招聘考试

中医医术确有专长人员医师资格考核

住院医师规范化培训结业考核

医用设备使用人员业务能力考评


命题部

       中心命题立足于“人岗相宜、题型新颖、高效服务”的原则,以“安全保密”为生命线,紧紧围绕“为企事业单位简拔适宜人才”为工作重心,建立了完善、规范、科学的命题安全保密监管体系。自2006年开展命题服务以来,为全国各地近500家企事业单位提供笔试、面试命题及人才测评服务上万次,并常年为住院医师、护士规范化培训招录考试、出科考核提供命题服务,累计服务考生75万余人次。

服务特色:

国家级保密监管 专业保密场地和保密设施

一站式流程服务 命题、制卷、押送、考务、阅卷、评估  

标准化考务组织 人防、技防、规程防考试安全管理体系

多元化服务模式 网报系统开发、人机对话考试、手机app考试、远程问卷调查、现场阅卷、派驻考官

  


人事代理部

      人事代理是实现资源共享、优势互补、发挥人才更大作用的有效途径。2002年,中心增挂“国家卫生健康委人才交流服务中心重庆中心”“重庆市人才交流服务中心卫生分中心(卫生分部)”,启动人事代理业务。秉承“专业专注,感恩服务”的理念,依据国家法律法规和人事人才政策,为用人单位和各类人才特别是非在编人员提供社会化服务与管理。

服务内容:

人事档案管理公共服务           职称晋升服务

社会保险缴纳和待遇申报服务     住房公积金缴存和提现服务

用工法律法规政策咨询、风险管理和劳动争议处置服务

集体户口挂靠服务               其他相关服务


人才交流部

      中心二十年来积累了丰富的行业经验和人才资源,提供灵活多样的招考一体化解决方案,通过渠道触达、定向邀约、线上宣讲等多样化方式帮助用人单位精准获取人才;提供招聘流程设计、报名系统、资格审查、线上线下考试面试、体检政审等全流程支持,助力卫生健康机构甄选精英,帮助人才寻获优质岗位,实现双向匹配。

服务内容:

网络招聘  现场招聘  校园招聘 

委托招聘  招考一体化外包服务 

人才测评  高级人才猎头 

服务流程:

客户需求分析—签订合同—推荐人选—安排面试—人选入职—留用跟踪



人才培训一部

      秉承“聚卫生资源,融大成智慧”的宗旨,与国际国内一流高校、研究机构、综合性医院形成培训战略联盟。承担国家卫生健康委员会、重庆市卫生健康委员会委托的人才培训任务,同时为各级卫生健康行政管理部门、医疗卫生机构提供各类公开课、远程培训、定制内训、职称考前培训、职业资格培训、英语培训等服务。


人才培训二部

      自2014年起,在重庆市卫生健康委有关处室的领导下,承担重庆市住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训、公共卫生医师规范化培训与临床药师规范化培训管理工作。高位推进医教协同,确立了符合重庆市医学人才发展规律的长效培养机制。其中,住院医师规范化培训工作连续3年在国家卫生健康委住培绩效考核中排名第一。

      2010年3月,经原重庆市卫生局批准增挂重庆市卫生系统出国人员培训中心,逐步形成了以医学英语培训考核为核心,以国际智力交流和引进为途径的专业化国际合作服务体系。

服务内容:

上级委托:住院医师规范化培训培训基地、住培专业基地、

                住培结业考核基地标准制订与动态管理

                教学质量评估与督导

                师资队伍与管理人员队伍建设与培训

                住培医师招收与结业考核

                临床技能竞赛、教学能力竞赛组织

拓展项目:其他省市住培结业考核体系设计与实施订单式住培师资培训


档案管理部

     档案管理部力求数据向上集中、服务向下延伸,坚持以服务为中心,以应用促发展,大力推进人事档案规范化、标准化、电子化建设,打造“智慧档案、数字档案、平安档案、活力档案”。旨在构建统一、规范、高效、安全的人事档案公共管理服务平台,建立健全人事档案公共管理服务一体化运行模式,实现人事档案信息资源的整合共享、异地查阅、统计分析等功能,提高卫生人才宏观管理水平、促进卫生人力资源市场配置。

服务内容:

档案的接收和转递

档案材料的收集、鉴别和归档

档案的整理和保管

为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务

依据档案记载出具相关证明

为相关单位提供政审(考察)服务

存档人员党员组织关系的接转

特色服务:

推出“手机扫一扫、办事全知晓”档案扫码库


行政人事部
       拟定中心行政管理制度,编制、更新并督促落实中心员工行为规范;负责中心行政文件的起草和文书档案管理、中心人力资源管理工作;督察并严格按制度执行对中心各部门的目标考核、中心后勤服务保障工作;包括物资的采购和领用、中心办公设施设备的维护和维修、中心车辆管理;负责中心文化建设和宣传工作、《重庆卫生人才》杂志的编辑和发行;负责重庆市卫生健康委员会(原市卫生局)机关食堂管理工作;对中心发展管理模式提出预警报告,为中心领导的决策起到参谋作用;中心各种会议与活动的组织安排、组织协调各部门日常工作并研究卫生行业政策与中心事业发展;策划、调研、论证、启动、运行中心新的业务项目。

规划财务部
      建立健全中心内部各项财会基础工作,负责中心财务管理与会计核算,以及中心各类财务报表的汇总上报,做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,加强预算、决算管理;负责中心资金的集中管理及筹资、融资、投资盈利的收取与分配;编制中心年度财务计划及预算,做好预算的控制与执行。贯彻落实国家关于国有资产管理的政策、法规,保障国有资产的保值增值。制定中心的资产和产权管理的有关制度及各项经费、成本、收益等财会管理制度;参与资本运营与资产重组。组织办理中心下属单位的股份制改造等方面的财会工作;负责中心的税收管理,按规定依法组织纳税;负责财会人员培训和业务交流,提高财会人员素质;负责与国家有关部门建立工作联系;按承担的职责制定相应的规章制度,并建立内部岗位责任制;负责中心发展规划的调研、制定。
社会保障工作职能:
负责保险申报工作,按有关规定办理中心工作人员,人事代理人员,派遣单位人员,洗涤中心工作人员,个人参保人员各种社会保险。
负责社保卡的办理与发放、养老保险接续卡与失业保险接续卡的管理与发放、政策解答。
负责各种保险待遇申报工作,申报后及时反馈到相关部门,由相关部门发放到参保人。
负责各种保险明细对账、各单位应付款核算。
建立信息管理系统,精确管理各种保险业务。
保存各种保险文件材料,建立保险工作档案。