1.     制定医务部的发展策略和计划，统筹领导和管理包括但不限于院感、医保、医疗质量、预防 保健等各项事务的整体运作；

2. 负责医疗质量的监督管理工作

3. 负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查；

4. 负责医疗技术的准入管理工作；

5. 负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见；

6. 负责组织突发性公共卫生事件的应急处理；

7. 负责组织检查医疗人员的三基培训、技术考核：组织院内外学术交流；

8. 协助医院开展临床科室学科建设工作的规划和组织管理，包括向卫生局提供申请材料审批，协助人力资源部制定医务人员的配置计划等；

9. 协助组织医院的医院感染和和传染病管理工作；

10. 负责医院的科研教学管理；

11. 负责医院质量管理体系的策划、维护、指导、实施监督及持续改进；

12. 参与机关职能部门的会议，并向院领导汇报会议精神和内容；

13. 完成院领导交办的其他事务性工作；

任职资格：
1. 全日制本科学历及以上，临床专业或医疗相关专业；
2. 具有在公立医院工作，至少有5年医务部管理工作经验；
3. 良好的公文写作能力和风险控制处理能力；
4. 良好的领导能力、人际关系和沟通能力；
5. 服从院领导工作安排，能够主动独立工作并适应变化。