岗位职责：
1、负责日常医疗工作管理。根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查。
2、负责医疗安全管理。接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。　 
3、负责医技科室管理。组织临床、医技、药学方面学科建设的实施，协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。
4、负责医师队伍管理。组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。
5、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。
6、熟悉医保政策，协助医保办严格执行医保相关政策。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，医学、医政管理、医事法律、临床等相关专业；
2、10年以上临床工作经验，或5年以上医务管理工作经验；
3、公立/私立二级以上医院工作经历，熟悉病历及其文书档案；
4、能够把握医疗风险，沟通能力强，有处理医疗纠纷优先；
5、具备医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范；
6、能熟练掌握Office办公软件；熟悉日常公文格式，较好的起草各类文书、良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力、管理能力。