职位描述
1.直属上级:市场发展中心总监。
2.负责市场营销部门全面管理工作。
3.深刻理解健康管理行业动态、政策、模式、典型案例与主流产品。
4.深刻理解本公司模式、业务、产品以及与之相关的市场、客户等信息。
5.负责根据公司战略规划及短期经营目标,合理制定本部门工作计划及目标分解,并负责监督切实执行,保证任务的完成。
6.负责进一步制定本部门中短期市场营销推广计划,并配置适合资源具体实施。
7.负责以市场战略与目标达成为原则,不断建立、完善一系列部门管理机制、流程、规则,使之稳定、顺畅、高效运行。
8.协助市场发展中心总监建立系统性的营销策划体系与工具,并通过机制建设、培训、考核激励等措施贯彻落实到本部门。
9.协助领导不断提升部门员工销售环节的竞争力,提高销售过程管理效率,提升销售成果产出水平。
10.组织本部门员工开展工作,协调本部门与各部门间工作关系,力求保质保量完成本部门营销目标。
11.负责组织与管理好下属,承担部门管理者责任,做好上传下达的工作,通过指导、引导、评价、培训等方式,不断建设有效机制促使团队高效运行。
12.完成领导交办的其他工作。
注:此岗位薪资只含固定底薪4-8000,绩效、奖金另算,弹性工作制,不打卡。