《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》综合应用能力（B类） 考试简述

为贯彻落实市委、市政府关于“健全完善事业单位分级分类公开招聘办法”要求，提升事业单位公开招聘笔试科学性，更加精准科学选拔高素质专业化人才，全市事业单位公开招聘公共科目笔试从2022年9月起统一使用人力资源社会保障部人事考试中心制定的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，现行《重庆市事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目笔试大纲》停用。

一、考试的性质和目标

“综合应用能力（B类）”是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公环招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。这些能力是人文社科类专业技术岗位必须具备的基本能力，是考生阅读理解、逻辑思维、调者研究、文字表达等方面的基本能力与素质的综合体现。

事业单位人文社科类专业技术岗位从业人员主要是指从事哲学、经济学、政治学、法学、教育学、文艺学、历史学、语言学、社会学、民族学、宗教学、情报学等领域专业技术工作的人员。人文社科类专业技术人员的工作领域非常广泛，但其应具备的基本能力和核心素质却具有一致性。他们都是以社会现象和社会科学理论为研究对象，要有很强的观察力和判断力，要善于发现社会科学领域中的问题并进行深入研究。同时，要能够运用恰当的研究方法，准确深入地分析问题，寻找解决问题的思路或办法，找出规律性的东西来指导社会实践。因此，“综合应用能力（B类）”考试的着眼点是此类人员应具备的基本能力与核心素质，不会考查纯记忆性的专业知识或理论，虽然试题所给材料可能会涉及某一社会科学专业领域的知识，但对作答的影响不是很明显。应试人员只需以严谨、细致的态度仔细阅读材料，按要求作答即可。科学的研究态度，快速、准确的分析判断能力以及良好的写作能力对本科目作答会有所帮助。

二、测评要素

事业单位人文社科类专业技术岗位工作人员必须具备的基本能力有四个方面，即阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。这几种能力是本科目考试的主要测评要素，所有试题均围绕上述能力的测评展开。

阅读理解能力：要求应试人员能够正确分析题目所给的社会科学领域材料中的事实，全面准确领会其含义，揭示其所反映的本质并准确提炼其所包含的观点。

阅读理解能力是本科目考试作答的基础，对其的测查既贯穿于全部试题中，也经常在某一道试题中集中进行。测查时要求应试人员能够根据试题的作答要求来表述自己对所给材料的认知。

逻辑思维能力:要求应试人员能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

逻辑思维是一种舍弃具体形象的思维，逻辑思维能力是一种揭示事物本质并得出规律性认识的能力。在本考试科目中对逻辑思维能力的测查贯穿于材料的阅读、分析和写作当中，也是论证评价题的主要测评要素。该类试题在测查时要求应试人员对材料中的论证错误进行分析评价，并予以改正。

调查研究能力:要求应试人员能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，并在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。

社会科学研究中的调查研究与自然科学研究中的科学实验具有相同的功效，是所有科学研究的基础，是发现问题、形成结论的前提。测查时应试人员要能够合理使用研究方法收集、分析、整理材料信息来完成作答要求。

文字表达能力：要求应试人员能够运用书面语言文字准确清晰地陈述意见，论证观点，表达思想。

文字表达能力的测查点分布于试题的全部内容中，但是在校阅改错题和写作题中所占比例最大，是这两类试题的主要测评要素。需要注意的是，作答写作题时，应试人员应以叙述、议论、说明为主要表达方式，少用或不用描写和抒情的表达方式，其核心要求是能够语言准确、条理清晰、态度鲜明、有理有据地表达自己的观点。

三、试卷结构

试卷总分150分，考试时间120分钟。

全卷一般由4~5道试题构成。各题的分值根据考试需要而设定。试题由材料和设问两部分构成。

试题所给材料涉及的是社会科学领域中比较新颖且具有普遍意义的内容，各题型的材料或相互关联或相对独立，材料字数也不固定，试卷总体字数大约2500字。材料的难易度根据材料的性质及试题测试需求而定，所以各题材料的阅读难易度也不尽相同。

试题的设问一般包括题干和作答要求两部分。一般来说，题干规定作答的具体任务，任务目标清晰、明确，除自命题作文外，一般审题难度不大。作答要求则明确了作答的具体方式。应试人员可从前往后依次作答也可根据自己的能力或喜好选择作答顺序。

本科目试题以主观性试题为主，也有的表现为客观性作答形式，比如把答案填在括号里或固定位置上等，并不改变其主观性试题的性质。

（摘自《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类（B类）考试大纲解读》）