重庆中青年医学后备人才培养项目满3年  技术水平获提升

2013年，重庆启动中青年医学高端后备人才培养项目，计划在全市范围内每年选拔30名左右思想素质好、基础扎实、有潜力、有目标追求的临床一线青年技术人才，采取1+2的培养模式（1年国外培养+2年国内培养），通过国外进修、导师带教、科研资助、学术交流、提供工作平台等支持，持续提高中青年医学骨干人才的临床工作能力和学术研究水平，造就一支医德高尚、医技精湛、具备担当我市医学发展重任的高层次人才后备梯队。

项目实施3年来，遴选了2批39名优秀中青年技术骨干进行培养，取得了较好成效：后备人才临床技术水平大幅提升，独立开展临床新技术30余项，填补了重庆乃至西部空缺。开展了科研课题40余项，撰写高质量SCI论文20余篇。后备人才综合能力全面提升，其中有6名后备人才已成长为学科学术带头人，走上了科室管理岗位，4名后备人才晋升了正高级职称。

市卫计委党委书记盛娅农表示，培养中青年医学高端后备人才不仅仅是对这支人才队伍个体的培养，更重要的是依靠他们带领团队，培养更多技术骨干，建设更多优秀团队，推广国际前沿技术，传播创新科学研究理念，带动全市中青年医学发展进步。

盛娅农介绍，中青年医学论坛作为项目成果的转化和延伸，将建立长效机制，每年举办1—2次，每次确定一个主题，将论坛建设成中青年技术骨干学真知、长见识、论学术、提技术的平台，办成在全市乃至西部地区有影响力的品牌。（华龙网）